工伤认定需提交相关证明材料，包括伤亡事故结论、工作紧张证明、维护国家利益证明等。认定程序包括申报工伤事故和认定工伤两个步骤。企业需在15天内向劳动和社会保障行政部门报告工伤，工伤职工或亲属需在15天内申请工伤保险待遇。劳动和社会保...查看全文

工伤认定的流程是： (一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤...查看全文

在工伤认定好以后，下一步就是去申请劳动能力鉴定。职工在经治疗伤情相对稳定后如果存在残疾、影响劳动能力的，就应当及时去向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在...查看全文

工伤伤残鉴定的手续包括：首先向劳动能力鉴定机构申请，并提交必要的资料。接着，劳动能力鉴定机构会对提交的资料进行审查，如果符合受理条件，将会受理该申请。最后，根据法律规定进行鉴定，并将结果送达给申请人。...查看全文

律师分析： 提出工伤认定申请应当提交下列材料原件：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的...查看全文

工伤认定申请需提交：工伤认定申请书、受伤职工身份证明、用人单位营业执照或工商登记证明、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明。用人单位有举证责任。劳动保障部门应在60日内作出决定，并通知申请方。如不服，可申请复议或行政诉讼。办理程...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料原件:与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤...查看全文

工伤认定需要满足一定的条件，包括用人单位未提出申请、工伤职工在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请等。工伤认定程序与职业病认定类似，需先进行申请，用人单位和职工或...查看全文

法律解析： 提出工伤认定申请应当提交下列材料原件：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的...查看全文

工伤鉴定时间限定在事故伤害或职业病诊断后30日内，职工需向社保部门提出认定申请。条件包括工作时间和场所内因工作原因受伤、从事预备性或收尾性工作受伤、履行职责时受暴力伤害、患职业病等。...查看全文

本文介绍了办理伤残鉴定所需的证明文件以及评定依据。证明文件包括军人、国家机关行政编制工作人员、警衔人民警察、参战伤残民兵民工以及其他人员。评定依据包括多个法规和通知。申请人需要提交本人申请报告、伤残人员所在单位出具的证明、现场证人...查看全文

工伤认定后续事项是根据实际情况申请工伤鉴定，工伤鉴定完毕之后就是跟工伤保险机构和公司核对相关的工伤待遇了。 如何规定工伤认定后续的行政复议期限 工伤认定的行政复议期限在我国的规定是申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工...查看全文

本文介绍了工亡认定的流程和赔偿标准。需要提交的材料包括职工伤亡事故报告表、工伤认定申请表、事故人和单位签订的有效书面劳动合同、事故人的身份证或暂住证、首次就医病历及诊断书等有关材料和物证、书证、证人证言、照片等有关证据。工亡认定流...查看全文

工伤认定的申请应在30天内提交给劳动保障行政部门，超过1年则不予受理。用人单位应负举证责任，如拒不举证，劳动保障行政部门可根据职工提供的证据作出认定决定。工伤认定申请目前无时效限制，但今后可能会有规定。劳动者可自行提出认定申请，但...查看全文

工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业...查看全文

伤残鉴定需准备多种材料，包括工伤认定通知书、残疾鉴定表、身份证复印件、病历本和诊断证明书等。还需向劳动能力鉴定委员会提出申请，并确保材料真实准确完整，以顺利通过鉴定。...查看全文

工伤鉴定是工伤认定后的程序，工伤职工或用人单位应向劳动能力鉴定委员会提出申请。提交相关材料后，委员会将随机抽取专家组进行鉴定，并做出劳动能力鉴定结论。如对初次结论不满意，可在15日内向上级委员会申请再次鉴定。...查看全文

工伤认定书下来后，劳动者可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果享受工伤待遇，也可直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等多项费用。...查看全文

工伤认定期限为30天，超过1年单位可申请，费用由单位承担。单位不申请，员工可1年内向社保部门申请。社保部门60天内作出决定，15天内对明确申请作出决定。无劳动合同员工也可申请。工伤申请需在30天内，可适当延长但不超1年。敲诈公司可...查看全文

一、申请工伤认定的情形，根据《工伤保险条例》第十四条，第十五条的规定有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工...查看全文