员工工伤鉴定的程序和资料要求： 1、用人单位提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书给有关部门； 2、有关部门审核所提交的资料； 3、根据资料和实际情况，有关部门决定是否认定为工伤。...查看全文

工伤认定申请需提交工伤认定申请表、相关证明材料和医疗机构出具的受伤后诊断证明书。劳动关系证明材料可包括劳动合同或其他能证明与用人单位存在事实劳动关系的材料。医疗诊断证明应由与社会保险经办机构签订协议的医疗机构出具。...查看全文

工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定,并通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。...查看全文

工伤认定程序包括申报、提交材料、调查核实、认定结论等步骤，用人单位应按规定时限报告伤亡事故，提交相关材料，劳动保障行政部门在60日内做出认定结论。职工或直系亲属如不满意认定结果，可提起复议或诉讼。工伤认定后，参保职工由工伤保险经办...查看全文

工伤认定需向劳动行政部门申请，提供相关材料并依据《工伤保险条例》进行审核。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。特殊情形还需提交相应证据，如死亡证明、公安部门证明、医疗机构抢救证明等。转业、复员军人旧伤复发...查看全文

工伤认定申请所需证据包括劳动关系证据、工伤构成证据和工伤待遇相关证据。申请工伤认定需提供工伤认定申请表、职工身份证、医疗证明、工伤事故报告书等材料，如有代理办理还需提供授权委托书和代理人身份证明。...查看全文

工伤认定需提交相关证明材料，包括伤亡事故结论、工作紧张证明、维护国家利益证明等。认定程序包括申报工伤事故和认定工伤两个步骤。企业需在15天内向劳动和社会保障行政部门报告工伤，工伤职工或亲属需在15天内申请工伤保险待遇。劳动和社会保...查看全文

工伤鉴定程序及所需材料：申请人需携带相关资料到社保机构申请伤残评定，再提交给鉴定办。鉴定办会确认材料并收取鉴定费。每周四定期召开鉴定会，公布等级或结论。15天后单位劳资人员可领取鉴定结果及材料。...查看全文

工伤鉴定申请所需材料包括：用人单位证明、死亡证明或法院判决、事故相关材料、暴力伤害证明、外出期间伤害证明、交通事故证明、医疗机构证明、维护国家利益伤害证明、军人伤残证明及复发诊断证明。...查看全文

工伤伤残鉴定程序及注意事项。申请工伤认定需填写表格，包括用人单位盖章同意鉴定。申请劳动能力鉴定应按规定期限向劳动能力鉴定委员会提出。一年后可申请劳动能力复查鉴定。工伤鉴定结果可获得相关损失补偿。若企业不同意鉴定，需凭劳动合同证明劳...查看全文

工伤认定申请需要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时，社保部门需书面告知并要求补正，补正后应受理申请。...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料原件:与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤...查看全文

律师分析： 提出工伤认定申请应当提交下列材料原件：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的...查看全文

工伤认定需要满足一定的条件，包括用人单位未提出申请、工伤职工在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请等。工伤认定程序与职业病认定类似，需先进行申请，用人单位和职工或...查看全文

法律解析： 提出工伤认定申请应当提交下列材料原件：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的...查看全文

工伤伤残等级鉴定程序及申请手续。工伤人员或其家属需向所在地劳动能力鉴定机构提出生产能力鉴定请求，提交相关资料包括工伤确认书、鉴定委托书、医疗报告等。已认定工伤的职工可申请伤残等级鉴定，需提交工伤确认书复印件、鉴定表、医疗报告等资料...查看全文

工伤伤残鉴定的手续包括：首先向劳动能力鉴定机构申请，并提交必要的资料。接着，劳动能力鉴定机构会对提交的资料进行审查，如果符合受理条件，将会受理该申请。最后，根据法律规定进行鉴定，并将结果送达给申请人。...查看全文

劳动能力鉴定申请的材料和办理程序：申请表、工伤认定书、医疗资料；鉴定委员会进行医疗检查，提出鉴定意见；劳动能力鉴定结论一般60天内作出，可延长30天；不服初次鉴定结论可提出再次鉴定申请；1年后可提出劳动能力复查鉴定申请。...查看全文

工伤认定是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中遭受的不良因素造成的伤害和职业病伤害。提出工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...查看全文

工伤保险的认定：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的...查看全文