工伤认定申请需要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时，社保部门需书面告知并要求补正，补正后应受理申请。...查看全文

申请劳动能力鉴定需要提交工伤认定决定书、诊断证明、身份证明和其他材料,劳动能力鉴定委员会应在收到申请后5个工作日内审核材料并通知申请人需要补正的全部材料。若申请人提供材料完整,劳动能力鉴定委员会应在60日内作出结论。劳动能力鉴定包...查看全文

根据《工伤保险条例》第十八条，工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故基本情况。如材料不完整，社保部门将告知申请人需补正，补正后受理申请。...查看全文

工伤认定申请需提交：工伤认定申请书、受伤职工身份证明、用人单位营业执照或工商登记证明、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明。用人单位有举证责任。劳动保障部门应在60日内作出决定，并通知申请方。如不服，可申请复议或行政诉讼。办理程...查看全文

员工工伤鉴定的程序和资料要求： 1、用人单位提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书给有关部门； 2、有关部门审核所提交的资料； 3、根据资料和实际情况，有关部门决定是否认定为工伤。...查看全文

工伤认定申请需提供：工伤认定申请表、劳动合同或事实劳动关系证明、病历或职业病诊断证明、伤者身份证复印件，如有委托他人办理需提供授权委托书及相关身份证明。...查看全文

工龄认定材料包括各种证明文件，如工龄认定审批表、身份证复印件、招工录用手续复印件、工资册、劳动合同复印件、养老保险个人缴费档案等。同时，被国家机关事业单位招收录用的非公有制经济组织从业者需无违法犯罪记录。...查看全文

工伤认定申请所需提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工...查看全文

用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向劳动保障局提出工伤认定申请，需提交有效劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、旁证材料等。...查看全文

工伤认定书需提供相关材料，包括事故经过、证人证言、劳动关系证明等。工伤认定书对工伤保险赔付具有重要作用，确保受伤职工获得合法赔偿和待遇。工伤认定需尽早提出申请，以维护自身权益。...查看全文

离婚后再婚办理结婚证需要的证件：户口薄、身份证，以及无配偶和无直系或旁系血亲关系的签字声明。港澳台居民补办结婚证需要的证件：通行证、身份证，以及无配偶和无直系或旁系血亲关系的声明。...查看全文

工伤认定申请需提交工伤认定申请表、相关证明材料和医疗机构出具的受伤后诊断证明书。劳动关系证明材料可包括劳动合同或其他能证明与用人单位存在事实劳动关系的材料。医疗诊断证明应由与社会保险经办机构签订协议的医疗机构出具。...查看全文

工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定,并通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。...查看全文

工伤认定申请所需材料包括申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。若申请人无法申请，需提供亲属身份证明及关系证明。特殊情况需提供相关部门出具的证据材料。申请人提供不完整材料，需一次性告知补正。...查看全文

工伤认定所需材料包括工伤认定申请表、身份证、医疗诊断证明、劳动关系证明等。 工伤认定办理流程包括申请、审核、调查核实、认定结论等步骤。 工伤认定所需材料和办理流程。 工伤认定所需材料和办理流程，包括材料清单和具体步骤。...查看全文

法律分析：一、工伤认定所需材料1.《工伤认定申请表》;2.居民身份证;3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;4.劳动关系证明，例如;5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询...查看全文

工伤鉴定申请所需材料包括：用人单位证明、死亡证明或法院判决、事故相关材料、暴力伤害证明、外出期间伤害证明、交通事故证明、医疗机构证明、维护国家利益伤害证明、军人伤残证明及复发诊断证明。...查看全文

劳动局认定工伤所需材料包括工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明；对于工伤鉴定被拖延的情况，劳动者可申请工伤认定并要求赔偿；工伤种类包括受伤程度、致伤因素、受伤部位、伤口类型和伤害多寡等。...查看全文

根据我国《工伤保险条例》规定，提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明是提出工伤认定的必要条件。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在事实劳动关系的证明材料和医疗诊断证明...查看全文

工伤认定程序包括申报、提交材料、调查核实、认定结论等步骤，用人单位应按规定时限报告伤亡事故，提交相关材料，劳动保障行政部门在60日内做出认定结论。职工或直系亲属如不满意认定结果，可提起复议或诉讼。工伤认定后，参保职工由工伤保险经办...查看全文