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工伤认定申请的主体有三类:职工所在单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。职工所在单位需在事故发生或职业病确诊后30天内申报;工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请;工会组织有义务帮助受伤害职工申请...查看全文
工伤认定的申请应在30天内提交给劳动保障行政部门,超过1年则不予受理。用人单位应负举证责任,如拒不举证,劳动保障行政部门可根据职工提供的证据作出认定决定。工伤认定申请目前无时效限制,但今后可能会有规定。劳动者可自行提出认定申请,但...查看全文
工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,省、部属各类企业向市劳动保障行政部门,其它企业...查看全文
工伤劳动关系确认的常见证据包括工资领取证明和用人单位发放的工作证等。根据《工伤保险条例》第十八条规定,工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时,社会保险部门应告知需要补正的全部材料,并...查看全文
认定嫖娼罪的证据包括犯罪嫌疑人的陈述、民警的抓获记录和其他物证。嫖娼行为可依据《治安管理处罚法》进行处罚,包括拘留和罚款。卖淫、嫖娼行为的处罚标准包括已谈妥价格但未发生性关系、初次犯罪且表示悔改等情形。办理卖淫嫖娼案件的程序包括传...查看全文
强奸罪认定需考虑体液、毛发、犯罪现场等证据,受害人伤痕及证言也重要。根据《刑法》,强奸罪处3-10年有期徒刑,情节恶劣者可判10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。...查看全文
重婚罪的定罪需要确凿的证据,包括物证、书证、证人证言、视听资料和电子数据等。根据刑事诉讼法的规定,这些材料都可以作为证据。重婚罪的刑罚为二年以下有期徒刑或拘役。...查看全文
一同工作的工友是可以证明的,虽然他们也没有签订劳动合同,但还是有一定的证明力;其次是可以向劳动部门投诉要求处理,如劳动监察大队能到工厂调查取证更好。 工厂被打能认定工伤吗 在工厂被人打存在认定为工伤的可能性。职工在工厂,工作时间和...查看全文
申请工伤认定需要证据有:(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。...查看全文
工伤认定需要的证据材料有:劳动合同;没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等;工伤认定申请表;诊断证明。...查看全文
法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部...查看全文
法律分析:一、工伤认定所需材料1.《工伤认定申请表》;2.居民身份证;3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书;4.劳动关系证明,例如;5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询...查看全文
工伤认定所需材料包括工伤认定申请表、身份证、医疗诊断证明、劳动关系证明等。 工伤认定办理流程包括申请、审核、调查核实、认定结论等步骤。 工伤认定所需材料和办理流程。 工伤认定所需材料和办理流程,包括材料清单和具体步骤。...查看全文
工伤鉴定程序及所需材料:申请人需携带相关资料到社保机构申请伤残评定,再提交给鉴定办。鉴定办会确认材料并收取鉴定费。每周四定期召开鉴定会,公布等级或结论。15天后单位劳资人员可领取鉴定结果及材料。...查看全文
工伤认定申请需提交工伤认定申请表、身份证、劳动关系证明、初诊诊断证明或职业病诊断证明、证人证言。根据《工伤保险条例》规定,申请需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明。...查看全文
工伤认定需提供相关证明材料,包括伤亡事故报告批复、工作紧张证明、维护国家利益证明等。工伤认定程序包括申报工伤事故、提出工伤保险待遇申请等。劳动和社会保障部门根据调查取证作出工伤认定决定,并以书面形式通知企业和申请人。证明材料并不保...查看全文
法律分析: 工伤认定依据是《工伤保险条例》第十四条。 主要有以下几点: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...查看全文
根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请...查看全文
律师分析: 申请工伤认定需要提交的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴...查看全文
工伤认定申请需要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明。申请人提供不完整材料时,社保部门需书面告知并要求补正,补正后应受理申请。...查看全文
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