根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括： 1.居民身份证； 2.工伤认定申请表； 3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 4.委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材料。 交通事故工伤认定的法律依...查看全文

律师分析： 1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第...查看全文

法律分析:1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(...查看全文

法律分析:对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，要求工伤认定结论撤销。因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料的情形，工伤认定结论可以撤销。法律依据:...查看全文

工伤认定申请需提交工伤认定申请表、身份证、劳动关系证明、初诊诊断证明或职业病诊断证明、证人证言。根据《工伤保险条例》规定，申请需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明。...查看全文

工伤认定申请所需材料包括申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。若申请人无法申请，需提供亲属身份证明及关系证明。特殊情况需提供相关部门出具的证据材料。申请人提供不完整材料，需一次性告知补正。...查看全文

法律分析:工伤认定法律依据为《工伤保险条例》第十四条和第十五条；工伤认定事实依据为以下材料:工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...查看全文

律师分析： 参加工作时间的认定比较复杂，一般以派遣证（报到证）、转正定级表、县级以上劳动人事部门审批招工录干等材料为认定依据，综合比对分析，最终认定其参加工作的时间。对于参加工作时是工人、下乡知识青年、乡村医生、民营企业职工、未满...查看全文

工伤认定程序法律规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的...查看全文

人民警察的工伤标准：1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×9...查看全文

法律分析：工伤认定依据是《工伤保险条例》第十四条和第十五条。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据：《工伤保险条...查看全文

认定：根据《工伤保险条例》十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...查看全文

法律分析:认定工伤的法律依据是《工伤保险条例》，事实依据是职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由...查看全文

工伤认定的申请应在30天内提交给劳动保障行政部门，超过1年则不予受理。用人单位应负举证责任，如拒不举证，劳动保障行政部门可根据职工提供的证据作出认定决定。工伤认定申请目前无时效限制，但今后可能会有规定。劳动者可自行提出认定申请，但...查看全文

工伤认定证据由用人单位提供。进行工伤认定申请的程序是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，省、部属各类企业向市劳动保障行政部门，其它企业...查看全文

1、违法建筑的认定依据主要为《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城乡规划法》。 2、违章建筑指违反法律规定而建成的建筑物、构筑物等工程设施；“违反规划违法建筑”，指违反规划管理方面的法律法规而建成的建筑物、构筑物等工程设...查看全文

法律分析:违章建筑认定的依据有:占用国有土地、集体土地、过道、马路边、公共绿地内、过道、人行道的建筑物；在拆迁征收范围确定后实施的建筑物；未取得建设工程规划许可证或未按批准范围、内容施工的建筑物；擅自改变使用性质或伪造相关...查看全文

工伤认定申请的主体有三类：职工所在单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织。职工所在单位需在事故发生或职业病确诊后30天内申报；工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请；工会组织有义务帮助受伤害职工申请...查看全文

以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤． 鉴定损伤...查看全文

法律分析：一、人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。_x000D_ 二、最高人...查看全文