申请工伤认定所需的基本文件包括哪些?

律师回答
摘要:工伤认定申请需提供:工伤认定申请表、劳动合同或事实劳动关系证明、病历或职业病诊断证明、伤者身份证复印件,如有委托他人办理需提供授权委托书及相关身份证明。
申请工伤认定应提供的基本材料:
1、填写《工伤认定申请表》;
2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明;
3、首次病历(疾病诊断证明),或职业病诊断证明书;
4、伤者身份证复印件;
5、单位申请的或个人有授权委托他人办理的,请附上授权委托书,办理时受委托人应出示身份证原件,并提交身份证复印件。
延伸阅读
工伤认定申请流程及所需文件清单
工伤认定申请流程及所需文件清单如下:首先,雇员应向所在单位提出工伤认定申请。申请人需要填写工伤认定申请表,并提供相关证明文件,如工伤事故发生的时间、地点和经过的详细描述,医院诊断证明、医疗费用清单等。同时,还需提供雇主出具的工伤事故报告、工资单、劳动合同等证明文件。此外,申请人还需提供个人身份证明、社保缴纳证明、银行账户等相关材料。申请提交后,劳动保障部门将进行审核,并安排医学鉴定。最终,根据审核结果,劳动保障部门将作出工伤认定决定。请注意,具体的文件要求可能因地区和个人情况而有所差异,建议咨询当地劳动保障部门或律师以获取准确信息。
结语:申请工伤认定需提供基本材料,包括填写《工伤认定申请表》、劳动合同或事实劳动关系证明、首次病历或职业病诊断证明、伤者身份证复印件、授权委托书(如有)。申请流程还包括提供工伤事故报告、医疗费用清单等相关证明文件,并进行审核和医学鉴定。具体要求可能因地区和个人情况而异,建议咨询当地劳动保障部门或律师获取准确信息。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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