律师分析： 提出工伤认定申请应当提交下列材料原件：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的...查看全文

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料原件:与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤...查看全文

律师解答： 工伤认定应该提交的原件：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。移交材料不齐全的，由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

法律解析： 工伤认定应该提交的原件：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。移交材料不齐全的，由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

工伤认定申请需提交：工伤认定申请书、受伤职工身份证明、用人单位营业执照或工商登记证明、与用人单位存在的证明材料、医疗诊断证明。用人单位有举证责任。劳动保障部门应在60日内作出决定，并通知申请方。如不服，可申请复议或行政诉讼。办理程...查看全文

工伤认定需要满足一定的条件，包括用人单位未提出申请、工伤职工在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请等。工伤认定程序与职业病认定类似，需先进行申请，用人单位和职工或...查看全文

法律分析:1.工伤认定申请表2.受伤害职工的身份证复印件3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复...查看全文

律师分析： 1.工伤认定申请表 2.受伤害职工的身份证复印件 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应...查看全文

法律解析： 1.工伤认定申请表 2.受伤害职工的身份证复印件 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应...查看全文

用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应根据实际情况提供以下书面材料：用人单位与受伤害职工之间的劳动关系证明(原件及复印件)，其中单位未参加工伤保险的，需提供用人单位的营业执照副本或者工商行政部门出具的公司注册登记情况证明；...查看全文

工伤保险的认定：1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的...查看全文

员工工伤鉴定的程序和资料要求： 1、用人单位提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书给有关部门； 2、有关部门审核所提交的资料； 3、根据资料和实际情况，有关部门决定是否认定为工伤。...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作...查看全文

工伤认定是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中遭受的不良因素造成的伤害和职业病伤害。提出工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...查看全文

律师分析： 最好提供原件，但有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料也可以作为材料。病历原件是在医疗机构保存，提交医疗机构复印件并加盖了印章的病历。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:职工申请工伤认定条件:用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊...查看全文

申请工伤认定需要提交原件，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。社会保险行政部门在收到申请后，将在15日内审核提交的材料，并作出受理或不予受理的决定。...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤应包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责的暴力伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规定的情形；而视同工伤的情形包括工作时间和岗位内的突...查看全文

工伤认定书丢失可补办，工伤认定办公室保存资料20年。补办方法：带身份证和病历到劳动保障部门，调取原件，复印并盖章。工伤认定书内容包括单位、职工信息、伤害情况、认定依据、结论等，需加盖专用印章。...查看全文

工伤鉴定程序及所需材料：申请人需携带相关资料到社保机构申请伤残评定，再提交给鉴定办。鉴定办会确认材料并收取鉴定费。每周四定期召开鉴定会，公布等级或结论。15天后单位劳资人员可领取鉴定结果及材料。...查看全文