一般来说是不可以转让的，劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。根据法律规定，当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序，任何一方不得随意单方变更劳动合同。...查看全文

法律分析:雇佣合同可以转让。不得转让的情形:根据合同性质不得转让；按照当事人约定不得转让；依照法律规定不得转让。其他情形下债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人。雇佣合同指的是当事人一方（受雇者）向对方（雇主）提供劳动...查看全文

律师分析： 一般来说是不可以转让的，劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。根据法律规定，当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序，任何一方不得随意单方变更劳动合同。 【法...查看全文

律师解答： 一般来说是不可以转让的，劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。根据法律规定，当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序，任何一方不得随意单方变更劳动合同。 【法...查看全文

结论:没有。      解析:      中国不允许私人拥有武装力量,雇佣兵合法的只有少数...查看全文

法律分析： 工地雇佣合同可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...查看全文

劳动合同和雇佣合同的区别主要表现在主题不同、双方地位不同以及客体不同三个方面。劳动合同的客体是劳动者提供的服务,并要求劳动成果有结果并交付给特定的发包人,即合同标的物包括承包人特定技能的工作成果。而雇佣合同的客体只是劳动者提供的服...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 【法...查看全文

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。...查看全文

法律分析： 合同是可以转让的。如果转让的是合同的债务，则债务人要获得债权人的同意；如果转让的是合同的债权，债权人要及时通知债务人；并且转让的债权债务要是有效存在的、可进行转让的权利义务。 法律依据： 《民法典》 第五百四十五条 债...查看全文

法律分析:根据法律规定，合同一般是可以转让的，但是特殊情况除外，不能转让的主要情形有:根据债权性质不得转让；按照当事人约定不得转让；依照法律规定不得转让。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百四十五条...查看全文

个体工商户注册登记的劳动合同合法受法律保护，而没有雇工的个体户之间不构成劳动关系。雇佣关系需签订合法的雇佣合同，包含雇佣双方的身份信息和类别。个人没有用人单位主体资格，发工资不构成劳动关系，但可以成立雇佣关系。...查看全文

法律解析： 不适用，且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》规定《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同)，《合同法》...查看全文

雇佣合同是诺成合同，不是实践合同。当事人双方意思表示一致即可成立，不以交付标的物为成立要件。交付标的物属于履行合同，与合同成立无关。...查看全文

律师分析： 不适用，且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》规定《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同)，《合同法》...查看全文

合同法将在2021年1月1日废止，它适用于自然人、法人和其他组织之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等身份关系的协议将由其他法规管辖。...查看全文

法律分析:不适用，且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》规定《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同)，《合...查看全文

一、劳务合同是雇佣合同吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳务关系，雇佣关系与劳务关系存在以下的区别：1、关系主体是否特定。在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以法人或其他经...查看全文

法律解析： 不适用，且《合同法》自2021年1月1日起废止。事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》规定《劳动合同法》管劳动关系中的劳动合同(用人单位与劳动者签订的合同)，《合同法》...查看全文

运输合同由司机签是否有效 运输合同由司机签是有效的!当然具体还有看合同内容对于双方责任和义务的规定了!货物运输中出车祸货物损坏，这涉及到货物风险转移问题，主要看你们合同怎么约定。如果约定由你负责运输，或由你自行选择运输方式的话，那...查看全文