律师分析:高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下，安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳...查看全文

律师分析： 高温补贴法律规定：高温补贴条件用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下，安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业；高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定；向劳动者发放高温津贴应当纳入工资...查看全文

今年，2020湖南省高温补贴规定还没有调整，目前执行标准为每人最低为150元/月，如需按天数折算高温补贴，每人每天不低于6.9元。根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温...查看全文

律师分析： 高温补助规定的内容是：工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》第19条，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的...查看全文

法律解析： 高温补助规定的内容是：工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》第19条，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的...查看全文

按照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日...查看全文

工伤一次性补助金标准及申请流程。工伤保险条例规定，一级至四级伤残可获得不同月份的本人工资作为一次性补助金。申请需提供相关材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书等。如有医疗费用，还需提供相关发票和病历资料。...查看全文

高温补贴规定及处罚，发放主体是用人单位。用人单位必须提供劳动防护用品和防暑降温饮料，不能以钱物替代。不发放高温补贴的企业将受到责令改正和罚款处罚。高温补贴适用于室外高温工作和室内温度高于33℃的情况。用人单位包括企业、个体工商户、...查看全文

嘉兴市高温津贴规定为每人每月225元、180元和145元，根据工作类型。高温津贴发放时间为6月到9月，共4个月。若劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或工作场所温度不能降到33℃以下，企业应向劳动者发放高温津贴。...查看全文

津贴标准每人每工作日不低于15元。企业在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，发放高温补贴。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准，那么安徽高温补贴标准的具体情况是怎样规定的呢?我一起来看看吧。...查看全文

法律解析： 1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业; 2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得...查看全文

律师分析： 1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业; 2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得...查看全文

1、计算公式：上年度全市职工月平均工资;75天12%;2、发放标准：5265;75天12%=29元。天津高温补贴发放标准现行天津市高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，因此高温补贴标准每年都会随着上年度全市职工日平均工...查看全文

按照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温方法管理形式》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日...查看全文

法律分析：本市防暑降温费、高温津贴的支付标准与全市职工平均工资挂钩，防暑降温费月标准为上年度企业职工月平均工资的3%;高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。...查看全文

按照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温机制管理机制》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日...查看全文

浙江高温补贴为4个月，标准为室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元。工作性质在室内与室外流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。...查看全文

南京市高温补贴标准为每人每月200元，支付时间为4个月。企业可按此标准支付高温津贴，可在税前扣除。高温津贴旨在保障企业职工在夏季高温条件下的安全和身体健康，促进经济建设和企业生产经营活动的正常进行。夏季清凉饮料费发放标准会相应提高...查看全文

夏季高温补贴是为了保障企业职工在高温条件下的安全和身体健康，决定提高职工夏季清凉饮料费发放标准。宁波市高温费发放标准参照了当地状况，并规定了发放时间和形式。根据相关文件规定，我省高温作业工人高温津贴标准为每人每月225元，发放时间...查看全文

律师解答： 厨房高温补贴标准是：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办法》 本办法适用范围，企...查看全文