高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。与去年一样，今年高温津贴的发放时间仍为6月到9月，共4个月。企业如安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或者不能采取有效措施将工...查看全文

律师分析： 部分高速公路继续实施差异化收费政策，对符合条件的车辆予以通行费优惠。对仅行驶申嘉湖高速公路新塍互通至洪溪枢纽段、杭州湾跨海大桥北接线洪溪枢纽至步云枢纽段、沪昆高速公路步云枢纽至王店互通段、常台高速公路观音桥枢纽至王店东...查看全文

法律解析： 部分高速公路继续实施差异化收费政策，对符合条件的车辆予以通行费优惠。对仅行驶申嘉湖高速公路新塍互通至洪溪枢纽段、杭州湾跨海大桥北接线洪溪枢纽至步云枢纽段、沪昆高速公路步云枢纽至王店互通段、常台高速公路观音桥枢纽至王店东...查看全文

律师解答： 部分高速公路继续实施差异化收费政策，对符合条件的车辆予以通行费优惠。对仅行驶申嘉湖高速公路新塍互通至洪溪枢纽段、杭州湾跨海大桥北接线洪溪枢纽至步云枢纽段、沪昆高速公路步云枢纽至王店互通段、常台高速公路观音桥枢纽至王店东...查看全文

夏季高温补贴是为了保障企业职工在高温条件下的安全和身体健康，决定提高职工夏季清凉饮料费发放标准。宁波市高温费发放标准参照了当地状况，并规定了发放时间和形式。根据相关文件规定，我省高温作业工人高温津贴标准为每人每月225元，发放时间...查看全文

法律分析：宁波高温作业工人根据不同的工作环境有不同的标准，室外工作人员每人每月300元；室内工作人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。另外还需要做好防暑措施。法律依据：_...查看全文

南京市高温补贴标准为每人每月200元，支付时间为4个月。企业可按此标准支付高温津贴，可在税前扣除。高温津贴旨在保障企业职工在夏季高温条件下的安全和身体健康，促进经济建设和企业生产经营活动的正常进行。夏季清凉饮料费发放标准会相应提高...查看全文

律师解答： 丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年取）确定，不满1年的发给2000元；1年（含）至15年（含）的统一为10000元；超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年（不满...查看全文

法律解析： 丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年取）确定，不满1年的发给2000元；1年（含）至15年（含）的统一为10000元；超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年（不满...查看全文

高温补贴标准、发放形式和用途的规定。员工在高温岗位工作超过50%的时间可获得特高温或高温补贴，补贴金额应以现金形式发放，并不能用饮料等物品替代。用人单位还需为劳动者提供符合卫生标准的防暑降温饮料和必需药品。...查看全文

律师解答： 一般情况下，嘉兴市拆迁的补偿项目通常有以下的3个：1、房屋价值补偿。被征收土地上的建筑，会按不低于房屋征收发放公告时，被征收房屋的市场价格进行补偿，并请评估机构评估确定赔偿金额；2、搬迁费和临时安置费；3、停产停业损失...查看全文

法律解析： 一般情况下，嘉兴市拆迁的补偿项目通常有以下的3个：1、房屋价值补偿。被征收土地上的建筑，会按不低于房屋征收发放公告时，被征收房屋的市场价格进行补偿，并请评估机构评估确定赔偿金额；2、搬迁费和临时安置费；3、停产停业损失...查看全文

法律解析： 今年将有10个板块，3647亩土地面积将计划房屋征收，其中涉及区域为城东板块1742亩，投资额63亿元；城西板块874亩，投资额50亿元；城南板块9亩，投资额4亿元城北板块200亩，投资额10亿元；老城板块4.3亩，投...查看全文

法律解析： 今年将有10个板块，3647亩土地面积将计划房屋征收，其中涉及区域为城东板块1742亩，投资额63亿元；城西板块874亩，投资额50亿元；城南板块9亩，投资额4亿元城北板块200亩，投资额10亿元；老城板块4.3亩，投...查看全文

律师分析： 今年将有10个板块，3647亩土地面积将计划房屋征收，其中涉及区域为城东板块1742亩，投资额63亿元；城西板块874亩，投资额50亿元；城南板块9亩，投资额4亿元城北板块200亩，投资额10亿元；老城板块4.3亩，投...查看全文

律师解答： 其中,缴费基数上限按照浙江省2018年度浙江省在岗职工年平均工资的300%(16610.00元/月)确定,下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60%(3320.00元/月)确定。(月缴费基数采用四舍五入的方法,个位数为零...查看全文

青岛市从2015年8月1日起开始执行高温补贴标准，该市执行的高温补贴标准为每月200元，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，所发防暑降温费列入企业成本费用。不同地区的高温费标准有所不同，如江苏、上海、河南、天津等地区都规定了高...查看全文

法律解析： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

律师分析： 高温费的规定： 1、在高温天气期间，用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康； 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的，用人单位应当向劳动者支付高温津贴； 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者...查看全文

法律分析：本市防暑降温费、高温津贴的支付标准与全市职工平均工资挂钩，防暑降温费月标准为上年度企业职工月平均工资的3%;高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。...查看全文