年龄不得低于16周岁。相关资料:      1、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少...查看全文

离职是指职工离开原职务和单位的劳动法律制度，根据不同情况享受不同待遇。实习生不需要离职手续，因为他们没有签订劳动合同。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具相应证明，并办理档案和社保关系转移手续。...查看全文

1.驾驶证实习期为初次申领驾驶证后的12个月，需在车身后部粘贴或悬挂实习标志。 2.实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车、特种车辆、危险物品车辆或牵引挂车。 3.实习期内违法驾驶的处罚包括罚款200元及警告。 驾驶证实习期规定及违法...查看全文

实习生是劳动者，享有劳动法保护。劳动法规定，只要与用人单位形成劳动关系，就受法律保护。劳动法还规定，就业不得歧视，妇女、残疾人、少数民族和退伍军人享有平等就业权利。禁止招用未满16周岁的未成年人，但特定单位需履行审批手续并保障其接...查看全文

法律分析：要缴纳税。按照相应比例缴税。 按照《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函〔2002〕146号的规定：“在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目...查看全文

律师解答： 实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约...查看全文

一般来说新手驾照的实习期都是一年的时间，在这一年的时间，新手司机有很多事情都是被限制的，新手司机实习期都有哪些规定呢?为了帮助大家更好地了解相关知识，律师特意为大家收集整理了以下知识，有需要的请看下文的详细介绍。 1、驾照实习期...查看全文

法律分析：驾驶人取得驾驶证一般通过一年的实习期就可以上高速。如果实习期违章被延长一年实习期，那就是两年。实习期内要上高速，必须身边有一个三年以上驾龄的人陪同。【法律依据】：《机动车驾驶证申领和使用规...查看全文

法律分析：驾驶人取得驾驶证一般通过一年的实习期就可以上高速。如果实习期违章被延长一年实习期，那就是两年。实习期内要上高速，必须身边有一个三年以上驾龄的人陪同。【法律依据】：《机动车驾驶证申领和使用规...查看全文

法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来的。如果学校以退学或者强制安排为手段，逼迫学生参加统一实习，那...查看全文

法律分析： 没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来的。如果学校以退学或者强制安排为手段，逼迫学生参加统一实习，那么你可...查看全文

法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来的。如果学校以退学或者强制安排为手段，逼迫学生参加统一实习，那...查看全文

实习生不需要签劳务合同，实习期间与单位之间不构成劳动合同关系，但可以通过实习协议明确实习时间、工作内容等细节，并为实习生购买商业保险以避免因工受伤引发的经济赔偿纠纷。...查看全文

中国共产党入党条件及程序：年满18周岁以上的工人、农民、军人、知识分子等，承认党章，愿意积极工作、执行党的决议和交纳党费。入党程序包括入党申请、推优、教育观察、发展对象、政治审查、培训、审查、谈话、审批、入党宣誓、预备期、转正申请...查看全文

最新规定法定结婚年龄为男性22岁，女性20岁。关于婚姻年龄的规定不是必婚年龄，也不是最佳婚姻年龄，而是最低婚姻年龄，是违法婚姻和合法婚姻的年龄界限。只有达到法定婚姻年龄才能结婚，否则就是违法的。结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一...查看全文

法律分析：实习驾驶员上高速要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同。法律依据：_x000D_ 《机动车驾驶...查看全文

实习生的主旨是：实习生是指在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验的无经验学习人员，通常以日薪计酬。实习生进入公司需要签订实习生协议书，协议由企业、学校、学生三方共同签订，其中包括实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处...查看全文

在校生公司要求实习期签一年合理，未毕业的学生与企业签订劳动合同是允许的，只要不违反相关法律规定。实习期已不属于勤工俭学，即使提前签订合同也是有效的，除非违反《劳动法》和《劳动合同法》规定。劳动合同的无效或部分无效需由劳动争议仲裁机...查看全文

法律分析：在实习期间，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但实践中一般是不算的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不...查看全文

法律分析：在实习期间，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但实践中一般是不算的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不...查看全文