职工在上班路上骨折不算工伤，但受伤或机动车事故伤害应认定为工伤。根据我国的规定，以下情况应认定为工伤：工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；工作前后在工作场所内从事与工作相关的准备或结束工作时受事故伤害；工作时间和场所内履行工作职...查看全文

上下班途中自己摔倒骨折不算工伤，根据《工伤保险条例》规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的伤害才能认定为工伤。自己摔倒属于自己主要责任受伤，不符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》第十四条，只有在特定情况下才能被认定为工伤，如...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，上班途中自己走路摔骨折不能被认定为工伤。只有在上下班途中，如果发生非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害，才可以申报为工伤。...查看全文

要分情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。 下班途中自己摔倒骨折算工伤吗 不算。职工上下班途中遭受...查看全文

1、上班途中骑车摔倒骨折，若是自己的责任。不会被认定为工伤。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤； 2、是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是...查看全文

法律分析：上下班途中摔伤骨折，是否构成工伤，需要区分是自行行走摔伤的，还是被辅助交通工具造成伤害。如果是自行行走摔伤，不构成工伤，单位无责;如果是被辅助交通工具造成伤害，还需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内;2、必...查看全文

下班途中骨折算工伤吗 要分情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。 员工上下班途中自己摔伤算工伤吗?...查看全文

一、下班途中自己摔倒骨折算工伤吗 1、劳动者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的，不算工伤。具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的，才算工伤。 2、法律依据...查看全文

企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤...查看全文

下班途中摔成骨折算工伤，提供工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。个人申请工伤认定的流程与单位申请有差异，但都需要提供相应材料。工伤赔偿金可以减轻受害者的损失，根据工伤鉴定登记确定赔偿金。...查看全文

法律分析：上班的路上摔倒骨折是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条...查看全文

法律分析：上班的路上摔倒骨折是工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条...查看全文

上班路上骨折，属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内...查看全文

律师分析： 上班路上骨折，属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间...查看全文

职工上下班途中遭受伤害只有两种情形可认定为工伤或视同工伤：1、遭受非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故；2、参与维护国家或公共利益活动中受伤。自己摔伤不属于上述情形，不能认定为工伤或视同工伤。...查看全文

法律分析：上班路上骨折，属于工伤。 认定依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

本文介绍了员工在工作途中因本人摔倒而导致骨折的处理方式和相关法规。根据法规规定，这种情况不符合工伤的定义，应按照劳动保险制度中的规定进行处理。同时，相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。在工地上发生工...查看全文

本文讲述了职工在上下班途中遭受交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害时可以申请认定为工伤，但需要提供相关部门出具的交通事故认定书，并且受伤职工承担的事故责任应为同等责任、次要责任或不承担责任，才能被认定为工伤。...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，必须是交通事故或火车事故等非本人主要责任的伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定，由劳动保障行政部门作出认定，并进行赔偿。工伤认定结束后需进行伤残等级鉴定，最后可向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。...查看全文

1、上班途中受到伤害不一定算工伤。只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...查看全文