解除劳动合同通知书写协商一致有影响吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协商一致解除劳动合同用提前通知吗?

《民法典》规定，协商一致解除劳动合同无需提前通知，提前通知适用于劳动者单方面解除合同。劳动者需提前三十日书面通知用人单位解除合同，试用期内提前三日通知。违反规定解除合同或违反保密义务或竞业限制给用人单位造成损失的，劳动者需承担赔偿...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同,对公司有影响吗

答

单位与员工协商一致解除劳动合同后,应当进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出劳动仲裁,很有可能被认定为非法解除。 ...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同对企业有影响吗?

答

根据我国劳动法规定，双方协商一致解除劳动合同时，单位应根据职工工作年限发放经济补偿，补偿金额按工作满一年补助一个月工资，最多不超过12个月。...查看全文

问协商一致解除解除劳动通知书这名无需赔偿

答

法律分析：双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同，然后双方协商一致解除了劳动合同的，则单位需要支付经济补偿金；如果是由劳动者提出解除劳动合同，然后协商一致解除了劳动合同的，则单...查看全文

问协商一致解除劳动合同？

答

律师分析： 1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以，如果...查看全文

问协商一致解除劳动合同

答

法律分析:1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以...查看全文

问协商一致解除劳动合同代通知金需要支付吗？

答

律师分析： “协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金的支付是因为用人单位因为没有提前告知劳动者解除劳动关系，因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问协商一致解除劳动合同代通知金需要支付吗

答

法律分析:“协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金的支付是因为用人单位因为没有提前告知劳动者解除劳动关系，因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问协商解除劳动合同有代通知金吗

答

法律分析:协商解除劳动合同没有代通知金。用人单位非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，用人单位应当支付代通知金和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问协商解除劳动合同有代通知金吗？

答

协商解除劳动合同无需支付代通知金，根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致解除合同时，无需提前通知对方，也无需支付经济补偿金。只有在特定情况下，如预告解除时不提前通知员工，才需要支付一个月的代通知金。协商解除劳动合同的补...查看全文

问协商解除劳动合同有代通知金吗

答

协商解除劳动合同没有代通知金。用人单位非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，用人单位应当支付代通知金和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问解除劳动合同和辞退通知书的大小写都一致吗

答

解除劳动合同与辞退通知书不一样。当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：1、使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度...查看全文

问协商解除劳动合同有代通知金吗,协商解除劳动合同有哪些情形

答

协商解除劳动合同不需要支付代通知金，但根据劳动合同法第二十八条规定，用人单位在协商解除劳动合同时需要支付劳动者经济补偿金。根据劳动合同法的规定，协商解除劳动合同可以由用人单位或劳动者提出，并且双方需达成一致。协商解除劳动合同的具体...查看全文

问协商一致解除劳动合同协议书有法律效力吗

答

协商解除劳动合同一定有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六...查看全文

问劳动者解除劳动合同通知书如何书写

答

劳动者解除劳动合同通知书的核心内容是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形，并且在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...查看全文

问协商一致解除劳动合同代通知金需要支付嘛？

答

律师解答： “协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金的支付是因为用人单位因为没有提前告知劳动者解除劳动关系，因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问协商解除劳动合同会对就业有影响吗

答

法律分析：协商解除劳动合同不会对就业有影响。根据相关法律规定，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同。劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位还应当支付相应的经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗

答

法律解析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗

答

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗？

答

法律解析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文