劳动纠纷解决方法：先协商，协商不成可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位拖欠或低于最低工资标准支付劳动报酬，未支付加班费或经济补偿的，劳动者可要求支付并可获得赔偿金。未按时支付劳动报酬的，劳动者可向法院申请支付令。...查看全文

法律分析：一、工人跟劳务公司讨薪,但是劳务公司没收到劳务费怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；...查看全文

一、发生工伤公司没钱给怎么办 1、发生工伤后，公司没有给予工伤赔偿的，劳动者可以通过以下途径维权： (1)劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定赔偿。 (2)劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可...查看全文

律师分析： 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，...查看全文

注册出国劳务公司的流程及步骤全面介绍第一步:办理公司名称核准企业取名在当地相同行业中必须不重名。第二步:提交公司注册资料1、公司详细地址及业主身份证扫描件2份。2、公司股东身份证原件(如为自己注资,只需出示身份证扫描件)。3、公司...查看全文

一、出国劳务公司怎么办理办理出国的劳务公司需要先找好租赁场地，签订租赁合同，同时准备好房产证复印件及房东身份证复印件；之后在官网下载注册劳务公司的备案申请表；提交全体股东及全体负责人身份证复印件进行申请；经审核通过后予...查看全文

法律分析：一、公司签了劳务合同,工人受伤怎么办工地签劳务合同,受伤后应当是根据对方的实际损失由雇主来进行赔偿。1、依据我国相关法律的规定，劳务合同出现工伤的，认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿，如果双方建立的...查看全文

工伤期间公司解散倒闭怎么办 《工伤保险条例》第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的...查看全文

一、被劳务公司骗了怎么办?可以到法院起诉处理，并以诈骗罪来要求判决处理。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情...查看全文

法律分析：劳务公司甲方和劳务公司乙方工伤赔偿工伤赔偿一般不划分责任，即不追究劳动者的过错责任，由用人单位与工伤保险基金依法支付赔偿，但依法应承担赔偿责任的单位拒不支付的，则由工伤保险基金先行支付，再向单位追偿。...查看全文

在我国，有一部分人的身份是劳务派遣工，他们一般都会与劳务公司签订劳务合同。那么，大家知道劳务公司辞职怎么办理续吗?在此，律师为大家整理了劳务公司辞职怎么办理相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、劳务公司辞...查看全文

如何解决公司不支付工资的问题？一是向劳动机构投诉，二是申请劳动仲裁，要求支付工资和补偿金，三是直接起诉个人老板，四是向劳动行政部门投诉，要求支付工资和补偿金。最简单的方法是电话投诉给劳动执法监察大队，最有效的方法是申请劳动仲裁，还...查看全文

一、劳务公司资质办理流程是如何的 1、申请办理劳务公司资质的流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料，并由劳动行政部门审核;审核通过的，予以许可;而经许可之后，就依法办理相应的公司登记。 2、法律依据...查看全文

律师分析： 向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条...查看全文

法律分析：劳务派遣公司资质可按如下流程办理：1、 当事人依法向劳动行政部门依法申请行政许 可；2、提交劳务派遣经营许可申请书，营 业执照等材料；3、经许可的，依法办理相 应的公司登记。 ...查看全文

通过电话投诉、向法院申请支付令和劳动仲裁等途径，劳动者可以要求用人单位支付拖欠的工资。如果用人单位不支付，可以申请法院强制执行或提起民事诉讼。此外，根据劳动合同法的规定，劳动者还可以要求单位支付赔偿金，标准为应付金额的百分之五十以...查看全文

一、劳务关系受伤能申请工伤吗 劳务关系不是劳动关系，所以劳务人员在劳务活动中受伤的，不能申请工伤认定，而是由接受劳务一方承担赔偿责任。 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，...查看全文

拖欠工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料。然后去公司调查了解，若事情属实其会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执...查看全文

用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单...查看全文

劳务派遣工资被克扣时，可向当地劳动监察部门投诉。劳务派遣合同应明确派遣岗位、工资、社保等内容。劳务派遣流程包括业务洽谈、合同拟定、人员登记等。用工单位需遵守同工同酬原则，不能仅为节省成本而使用劳务派遣。被派遣劳动者可参加用工单位工...查看全文