兼职工资未支付时，符合法律规定的劳动者可通过协商、举报、仲裁或诉讼等方式解决纠纷；对于在校学生而言，最好的方式是搜集证据并向法院提起诉讼来保护自己的合法利益。...查看全文

法律分析：一、去打短工餐馆老板拖欠工资怎么办饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用...查看全文

律师分析： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。...查看全文

一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成...查看全文

劳动者拖欠工资有三种途径：1.向当地劳动监察投诉，简单但执法力度可能不大；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可要求经济补偿和双倍工资，但程序较复杂需专业指导；3.有欠条可直接起诉到法院，要求支付欠款。根据相关法律规定，用人单位不得...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

法律分析：(一)符合法律规定的劳动者做兼职。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖...查看全文

劳动者工资拖欠应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位克扣、拖欠工资、拒付加班工资、低于最低工资标准，劳动行政部门有权监察并责令支付工资和赔偿金。劳动关系解除时应一次性支付工资。...查看全文

劳动权益保障：未签劳动合同可要求双倍工资；解除劳动关系只需提前30天通知；要求单位补缴社保；可要求支付拖欠工资和经济补偿金；如单位不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...查看全文

劳动保障行政部门投诉可要求支付拖欠工资及加付赔偿金；劳动争议仲裁可解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。劳动仲裁流程：申请仲裁→仲裁委员会受理→开庭审理。根据《劳动法》和《工资支付暂行条例》，工资应按时足额支付给劳动者。请维护自身权...查看全文

维权方法：电话投诉劳动执法监察大队，申请劳动仲裁；补缴社保、要求双倍工资、赔偿金；满一年要支付失业保险金；加班工资和赔偿金；克扣工资要求足额支付。需注意确认劳动关系，协商补发工资，投诉劳动局或劳动仲裁，律师诉讼追回工资。...查看全文

在现在很多的餐馆中都会雇佣很多的员工,雇佣员工都是会签相关的劳动合同的,那么关于劳动合同的签订就非常需要注意了,如果老板有拖欠工资的情况产生的话就需要根据相关约定进行投诉了,下面面就让小编为大家解释一下相关内容吧,希望能够帮助到大...查看全文

法律分析：一、餐饮老板拖欠员工工资怎么办饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单...查看全文

已经离职公司拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动...查看全文

法律分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局...查看全文

劳动者拖欠工资可以通过投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉法院三种途径要求支付工资，其中劳动仲裁可以主张经济补偿和双倍工资，而法院起诉可以要求支付欠条里的工资数额。...查看全文

职工工资应按月发放，解除劳动合同时应结清全部劳动报酬，部分企业员工工资年底发放需征得员工同意。可向劳动部门反映，劳动部门协调处理或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠工资，法定休假日和婚丧...查看全文

学生兼职没有合同被拖欠工资怎么办大学生做兼职被拖欠工资的解决办法如下： 1、大学生可以向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、大学生可以去当地的人民法院通过诉讼途径解决： （1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法...查看全文

劳动者兼职遇到工资未支付问题，可通过协商解决、举报劳动行政部门、申请仲裁或起诉法院来维权。对于在校学生兼职而未支付工资，只能通过收集证据向法院起诉要求支付报酬，因其不具备劳动关系主体资格。而劳动者兼职的情况下，可向劳动监察部门投诉...查看全文

1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...查看全文