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劳动者拖欠工资可通过以下法律途径解决:1)向劳动保障监察机构投诉;2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在一年内提出书面申请;3)通过诉讼途径解决,需收集相关证据证明。...查看全文
《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果雇主未按时支付工资,雇员可以通过拨打12333电话投诉或向劳动局监察大队举报。雇员还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。雇主若有上述违规行为,劳动行政部门会责令其支付劳动报酬、加班...查看全文
老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...查看全文
工伤期间工资不发,可向劳动管理部门投诉或起诉法院要求赔偿,法律明确规定工伤医疗期内应享受工资待遇,用人单位应严格执行相关规定。工伤鉴定程序包括申请、专家组鉴定、结论通知等步骤。...查看全文
辞职后的离职时间取决于具体情况。根据《劳动合同法》,提前三十天书面通知用人单位的员工可以在三十天后离开,试用期员工则需提前三天通知。离职手续包括协商解除劳动合同、收回工作证等,财务部检查财务情况并签字确认,人事行政部办理解除劳动关...查看全文
劳动纠纷解决途径:协商不成可搜集证据,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,申请需在一年内提出。确认劳动关系后可要求单位补缴社保和工资,单位需提前一个月通知或支付代通金。不签订书面劳动合同支付双...查看全文
个体老板拖欠工资、未签劳动合同,劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供劳动关系证明。根据《劳动合同法》第82条,单位未与劳动者订立书面劳动合同一个月至一年,应支付二倍工资;违反无固定期限劳动合同规定,也应支付二倍工资。根据《劳动保...查看全文
法律分析:1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行...查看全文
农村村民申请宅基地必须要符合的条件如下:申请人必须是农村集体经济组织成员;申请宅基地必须符合一户一宅政策,且面积不得超过规定标准;申请宅基地必须符合本村统一的居住整体规划;申请宅基地必须征求四邻意见。法律依据:《农村宅基地管理办法...查看全文
债务人拒接电话并且找不到人的,债权人可以直接向法院提起诉讼,对于下落不明的受送达人,人民法院可以进行公告送达,如果被告没有正当理由拒不出庭,人民法院可以作出缺席判决。法律依据:《民事诉讼法》第九十五条受送达人下落不明,或者用本节规...查看全文
单位解除劳动合同后,维权方式有:1.协商处理,签署离职证明或解除协议;2.向劳动监察、劳动局举报或调解;3.向劳动仲裁委申请仲裁;4.不满仲裁结果可向法院起诉。...查看全文
劳动者辞职最后一个月工资未支付,可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以通过协商解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条,《劳动合同法》第三十条。...查看全文
在工地做工,工头恶意拖欠工资工地的小包工头拖欠工资的,劳动者可以与其协商,约定合理的工资支付期限;协商不成的,可以向劳动行政部门举报、投诉;或者通过依法申请仲裁等途径要要回其应得的工资收入。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部...查看全文
未签订合同辞职不给工资,劳动者可向劳动保障部门举报,要求支付工资。用人单位未与劳动者签订书面合同一个月至一年,应支付二倍工资。解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性支付工资。...查看全文
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不...查看全文
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权形式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不...查看全文
拒不支付劳动报酬视为违法行为,可能追究刑事责任。根据最高人民法院的解释,拒不支付一名劳动者三个月以上且数额在五千元至二万元以上,或拒不支付十名以上劳动者且数额累计在三万元至十万元以上,可构成刑事犯罪。逃避支付劳动报酬的行为包括转移...查看全文
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不...查看全文
不发工资的可以和用人单位进行协商,如果协商不成的,在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一...查看全文
不发工资怎么办我现在不干了我去了别的地方但是原来的地方不发工资一个半月的工资我给他要工资他不给除非我回去干活才给我发工资那? 不发工资不可以去工商局举报,劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求...查看全文
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