法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。等等。法律依据：...查看全文

法律分析：工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。工伤鉴定赔偿标准有：1.医疗费包括医药费...查看全文

法律分析:工伤鉴定之后可以获得的工伤待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金，根据具体的伤残等级确定；_x000D_ 2、伤残津贴，由用人单位根据伤残等级进行支付；_x000D_ 3、在停工留薪期间的工资由用人单位正常支...查看全文

法律分析:工伤鉴定的赔偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残则是23个月的本人工资；以及一级伤残的伤残津贴是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是8...查看全文

十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为1...查看全文

法律分析:工伤鉴定和赔偿的标准:工伤的伤残等级是根据鉴定时的器官损伤、功能障碍等标准来鉴定的，分为一至十级；而工伤赔偿的标准是根据鉴定的等级等因素来确定的，例如一级伤残的伤残补助金是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的...查看全文

工伤鉴定标准九级赔偿的规定如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由...查看全文

律师分析： 工伤鉴定标准九级赔偿的规定如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医...查看全文

法律分析:九级工伤获得以下赔偿:一次性伤残补助金为9个月的本人工资；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...查看全文

法律分析：工伤鉴定标准的规定是：工伤鉴定分为劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定。劳动功能障碍程度等级鉴定分为十个伤残等级，生活自理障碍程度等级鉴定分为三个等级。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状...查看全文

赔偿计算标准根据伤残等级的不同，确定了一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。五级和六级伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。七级至十级伤残待遇标准只有一次性伤残补助金。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金...查看全文

工伤认定后，享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金和伤残津贴。具体标准根据《工伤保险条例》规定，如医疗费需符合工伤保险诊疗项目目录，康复治疗费需经办机构评...查看全文

律师分析： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

法律解析： 1.医疗费包括医药费、治疗费和住院费等。 2.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用。 3.误工费。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

律师分析： 工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十九条 ...查看全文

律师分析： 经工伤鉴定为十级的赔偿标准为：1、工伤鉴定为十级的员工可以依法享受一次性伤残补助金的津贴待遇，为职工七个月的本人工资。2、用人单位辞退工伤十级的职工或者职工主动申请解除劳动合同的，还可以从用人单位处获得一次性伤残就业补...查看全文

法律分析:工伤鉴定五级的赔偿标准:其中一次性伤残补助金是职工工资的十八倍；而解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，则按各省市制定的标准来执行等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十六条_x00...查看全文

法律分析：工伤鉴定后赔偿标准是怎么样1、劳动者发生工伤事故，进行劳动能力鉴定后，依据伤残等级和生活自理障碍等级，确定怎样赔偿，工伤赔偿的项目如下：（1）工伤保险支付的赔偿项目;①治疗工伤的医疗费...查看全文

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。1、医疗费。它包括医药费、...查看全文

根据《工伤管理条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，标准根据伤残等级和本人工资确定。余姚工伤鉴定标准与国家标准相符，可参考国家标准进行鉴定。根据描述，朋友可能是十级或九级伤残，...查看全文