法律分析:
我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。
法律分析:
我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、平均工资、劳动力供求状况、劳动生产率、地区综合经济效益等因素确定,另外,还要考虑对外开放的国际竞争需要及企业的人工成本承受能力等。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。
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长沙市最低工资标准是多少呢?长沙最低工资包括岗位津贴吗?下文,长沙县、浏阳市、宁乡县月最低工资标准为1145元、小时最低工资标准为10.9元。 长沙最低工资包括岗位津贴吗? 2014年06月06日,长沙市人社局将于近期内对全市用人...查看全文
劳动法规定最低工资标准是应发工资,应发工资不得低于最低工资标准,实发工资是扣除后发放给劳动者的工资。最低工资标准包括全日制和非全日制就业劳动者,不包括加班费和特殊津贴。最低工资标准包括个人缴纳的社会保险费用。用人单位在代扣代缴社保...查看全文
由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体情况当事人可到当地的劳动保障局局询问。例如:扬州市最低工资为2020元,重庆最低工资标准为1800元,广州最低工资标准为1895元。...查看全文
法律分析:劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率;就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;地区之间经...查看全文
《劳动法》最低工资标准的主旨是保障劳动者的权益和合法利益,防止克扣工资现象,维护社会稳定,提供法律依据和基础,促进工资制度改革,支持政府宏观调控。员工被拖欠工资的解决办法包括协商一致、劳动监察投诉、劳动仲裁和法院强制执行,但劳动仲...查看全文
律师分析: 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活...查看全文
最低工资标准是劳动者在正常工作时间内应支付的最低劳动报酬,不包括加班工资和特殊环境津贴等。根据劳动合同法,试用期工资不得低于相同岗位最低工资的80%或当地最低工资标准。...查看全文
法律分析:《劳动法》对于最低工资标准的规定:国家实行最低工资保障制度;各省的最低工资标准由省、自治区、直辖市的人民政府规定,并报国务院备案;以及用人单位支付给劳动者的工资不得低于该标准。法律依据:《《中华人...查看全文
我国《劳动法》第五章明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则,主要根据本地区低收入职工收支状况、物价水平、职工赡养系数、 平均工...查看全文
我国实行最低工资保障制度,用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。最低工资根据多种因素确定,每年最多调整一次。该制度适用于我国所有企业,已在30个省、自治区、直辖市实施。最低工资制度促进劳动力市场发展,加强工资管理和宏观调控,保...查看全文
律师解答: 劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率;就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;地区之间经济发展...查看全文
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。...查看全文
最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府制定并报国务院备案。根据劳动部的规定,最低工资标准的确定遵循政府、工会和企业三方代表民主协商原则。各地劳动行政部门会同工会、企业家协会等机构进行咨询并征求意见后,将最低工资标准报劳动部审批...查看全文
法律分析:一、劳动法对于最低工资标准有什么规定1、劳动法对于最低工资标准的规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标...查看全文
2023年深圳最低工资标准 深圳市2023年全日制职工最低工资标准是2360元/月,非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时。 国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,...查看全文
法律分析:一、成都劳动法最低工资标准1、全省月最低工资标准:(一)第一档每月2100元(每日97元);(二)第二档每月1970元(每日91元);(三)第三档每月1870元(每日86元...查看全文
律师分析:广东省一类地区,非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。广州月最低工资标准为2100元/月。法律依据:《最低工资标准》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动...查看全文
律师分析: 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下...查看全文
律师分析: 深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元...查看全文
法律分析:最低工资标准的法律规定是根据《最低工资规定》,最低工资标准包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。...查看全文
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