工地上完工后老板不给钱怎么办？请向当地劳动保障部门求助或向劳动行政部门举报。农民工索要工资需提供法律依据及相关证据。如果对仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉。劳动仲裁程序包括申请、受理、答辩、开庭、结案等步骤。仲裁庭应先行调解...查看全文

劳动者工资被拖欠，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可申请调解，若协商不成或达成和解协议后不履行，可寻求仲裁解决。...查看全文

劳动者被辞退单位拖欠工资，可向劳动监察部门举报，要求支付工资和赔偿金。拖欠工资由劳动保障部门责令支付，低于最低工资标准的差额也要补偿，逾期不支付则要加付赔偿金。...查看全文

劳动者工作遇到老板不签合同、不支付工资的情况，可以向当地劳动行政部门投诉，要求老板改正并支付赔偿金。另外，劳动者还可以通过协商、申请仲裁、申请支付令等方式解决问题。...查看全文

工程做完了甲方不给结算的解决办法：1、承包商应提起诉讼或申请仲裁以解决有争议的项目成本；2、要求支付拖欠工程款的利息，避免拖延；3、发包人未审查竣工结算报告视为认可，承包商可要求支付竣工结算成本。双方可协商或诉讼解决争议。法律依据...查看全文

饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可投诉劳动监察部门，申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付工资、赔偿金；也可向法院申请支付令，或提起民事诉讼。...查看全文

处理未按时发工资的情况： 1、与老板协商； 2、向调解组织申请调解； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、直接向人民法院请求支付令； 5、向劳动行政部门投诉； 6、对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：延长工作时间支付的报酬就是加班费。在下班之后延长的，加班费应该按照工资的百分之一百五十支付。在休息日延长的，加班费应按照工资的百分之两百支付。在法定节假日延长的，加班费应当按照工资的百分之三百支付。...查看全文

劳动合同签了一份在老板手里不给怎么办？根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位必须将劳动合同发到员工手里，否则违法。员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供合同。如果用人单位不提供，劳动行政部门可以责令改...查看全文

干活老板不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼...查看全文

律师分析:干活老板不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向...查看全文

法律分析:单位没有按时支付工资，劳动者可以有以下两种维权方式：1、向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事；2、直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据:《工资支付条例》 第四...查看全文

律师分析： 单位没有按时支付工资，劳动者可以有以下两种维权方式： 1、向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事； 2、直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 【法律依据】： 《工资支付条例》 第四十九条 对拖欠或者克扣劳动者工资...查看全文

一、单位没有按时支付工资怎么办 《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣”，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支...查看全文

律师分析： 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求...查看全文

如何应对手工活做完不给钱的问题？可以先协商，若不行可向劳动行政部门举报，也可申请仲裁。不满意仲裁结果可在15天内到法院起诉。根据国家规定，劳动者可要求全额支付工资报酬并加发25%的经济补偿金。用人单位违反规定，拖欠工资或赔偿金，可...查看全文

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于...查看全文

一、单位没有按时支付工资怎样办 《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣”，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支...查看全文

劳动者如何维权追讨欠薪？通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和法院强制执行等途径，劳动者可以依法要求单位支付拖欠的工资，并要求加付赔偿金。根据相关法律法规，劳动者可以向劳动执法监察大队投诉、向人民法院申请支付令，并可以通过劳动仲裁获...查看全文

法律分析：1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、行纪人完成或者部分完成委托事务的，委托人应当向其支付相应的报酬。委托人逾期不支付报酬的，行纪...查看全文