法律分析： 员工出车祸算事假，员工出车祸的如果是被认定为工伤的还能享受带薪休假，停工留薪期一般不超过12个月，根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长...查看全文

法律分析:员工出车祸算事假。个人原因导致无法上岗，应当认定为事假。一年内休事假20天以上，且公司不扣除工资的，不能享受当年年休假。但员工在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害的，应当认定为工伤，工伤假期与年休假不冲突。...查看全文

算的。因为这不属于疾病造成的缺勤(这属于病假范畴),而是个人原因导致无法上岗(这属于事假范畴)。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 事假算年休假吗 事假是事假，年假是年假，二者不同。...查看全文

法律分析：交通事故可以被认定为工伤，如果不认定为工伤，可以算作病假。工作时间因工，或者上下班途中发生交通事故一般可以认定为工伤，需要去做工伤认定。认定为工伤的，享受相应的工伤保险待遇。非工伤的，属于非因公负伤，如果需要治疗而请假的...查看全文

法律解析： 与公司无关。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内...查看全文

法律分析:与公司无关。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作...查看全文

律师分析： 与公司无关。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内...查看全文

车祸请假复诊是否算误工费，应当看是否是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费计算方式应该按照受害人的实际工资损失确定。 【法律依据】 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

律师解答： 与公司无关。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内...查看全文

法律解析： 不属于工伤。 休年假遭遇车祸既非工作场所、工作时间或工作时间前后,因工作原因或从事与工作相关的预备性工作受到伤害的,又非因工外出、上下班途中遭遇车祸,不属于《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的情形,不能认定为工伤...查看全文

法律分析:不属于工伤。 休年假遭遇车祸既非工作场所、工作时间或工作时间前后,因工作原因或从事与工作相关的预备性工作受到伤害的,又非因工外出、上下班途中遭遇车祸,不属于《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的情形,不能认定...查看全文

律师分析： 不属于工伤。 休年假遭遇车祸既非工作场所、工作时间或工作时间前后,因工作原因或从事与工作相关的预备性工作受到伤害的,又非因工外出、上下班途中遭遇车祸,不属于《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的情形,不能认定为工伤...查看全文

下班回家路上出车祸算工伤怎么赔偿 下班回家路上出车祸算工伤，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级...查看全文

交通事故期间，单位支付病假工资的问题。根据相关法律规定，职工在交通事故休息期间，单位应支付病假工资。当对方赔偿后，职工无需返还公司支付的病假工资。此外，职工患病或非因工负伤治疗期间，企业应按规定支付病假工资或疾病救济费，支付标准可...查看全文

员工出车祸算工伤假，而个人原因导致无法上岗则属于事假。若一年内休事假超过20天且公司不扣工资，则不能享受当年年休假。然而，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，则应认定为工伤，工伤假期与年休假不冲突。...查看全文

法律分析：遇到交通事故请病假的话，在病假期间有工资，具体规定如下： (一)职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20...查看全文

车祸请假复诊是否算误工费，应当看是否是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费计算方法应该按照受害人的实际薪资损失确定。 【法律依据】 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

车祸请假复诊是否算误工费，应当看是否是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费计算形式应该按照受害人的实际工资损失确定。 【法律依据】 根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

这篇文章讲述了关于误工费和工伤赔偿的相关问题。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。而工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属工作的单位...查看全文

法律分析：车祸请假复诊能算是误工费。但受害人请假复诊应当是劲医疗机构认定被害人没有完全治愈这一期间内，也就是误工期内，被害人因请假而实际减少的收入，才算误工费。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损...查看全文