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月薪是按26天算工资还是30天 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月...查看全文
根据我国《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月工资应按21.75天计算。标准工作日为250天,每月平均工作20.83天。除法定工作日外,还有11天法定节假日需要算薪。因此,工作日要比计薪日少一点。计薪日应在25...查看全文
律师分析:月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人...查看全文
工资支付按21.75天计算,包括日工资、加班费等。年工作日为250天,季工作日为62.5天,月工作日为20.83天。工资支付需遵守法定货币支付,劳动者本人或其代理人领取,并记录工资清单。工资应在约定日期支付,遇节假日提前支付。最少...查看全文
法律分析:一、实习工资按30天算还是31?1、在校实习生与用人单位不是正规劳动关系,不能全部依据劳动法管理,因此实习生的工资没有明确标准。2、但是若是试用期的话,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...查看全文
法律分析:发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资...查看全文
离职上一个月的工资计算方法及加班费规定。根据劳动法,延长工作时间、休息日工作无补休、法定节假日工作的工资报酬应分别为正常工资的1.5倍、2倍和3倍。日工资、小时工资折算时不剔除法定节假日。工资应按劳分配原则,同工同酬,最低工资由政...查看全文
二月份只有28天,这是一年中的特例。 但按照国家规定,工资计算是按照21.75日月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。 劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发()3号第二条规定:“日工资、...查看全文
我们知道一份工作在我们面前大家比较关心的就是福利待遇工资问题了,劳动法是有相关的规定工资的计算的,那么,31天怎么计算工资呢?关于这个问题, 31天怎么计算工资 发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。 一、计算方...查看全文
律师分析: 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...查看全文
本文讲述了工资发放的计算方法以及21.75天在计算工资基数中的作用。首先,月工资的算法不是按30天或31天算,而是计为21.75天。其次,日工资、小时工资的折算公式也给出了具体的计算方法。最后,对于保姆的日工资计算,需要根据工资是...查看全文
亲亲,您好,很高兴问您解答 月工资碰上31天可以这样算:按照30天算的话。那么碰到31天,那剩余的一天就算加班工资。或者那一天也算成正常的一天工资算成31天的工...查看全文
拖欠房租应按合同约定计算,一般按月或按天计算。对于拖欠房租的租客,房东应根据情况处理:对于困难情况,可协商分期还款;租金过高可申请调整;租客死亡可从遗产中扣除;无正当理由拖欠可通过法律手段追究责任。房东可通过协商、调解、仲裁或诉讼...查看全文
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,如果用人单位与劳动者协商一致且当月天数为30天,则月薪工资按30天计算;如果有31天,则可约定按31天或实际计薪天数计算。工作时间计算为年工作日365天减去休息日104天和法...查看全文
工资计算不是按30天或31天,而是根据劳动保障部规定的月计薪天数,通常为21.75天。企业可以按照此标准计算工资,也可以在此基础上增加计算天数。...查看全文
律师分析: 如果不是短期工,工资一般都是按月结的,就是说这个月31天,给你按一个月发,如果一个月28天也是按一个月发的! 如果是和公司谈的按天结,你可以收集好证据去当地劳动仲裁委员会告公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
律师解答: 如果不是短期工,工资一般都是按月结的,就是说这个月31天,给你按一个月发,如果一个月28天也是按一个月发的! 如果是和公司谈的按天结,你可以收集好证据去当地劳动仲裁委员会告公司。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
工资支付流程和条件:根据薪酬制度确定工资总额和项目,按周期记录考勤并支付工资,以货币形式直接支付给劳动者本人或其授权的亲属,及时支付工资。工资支付应按规定日期支付,遇假日提前支付。每月至少支付一次工资,可按周、日、小时支付。工资支...查看全文
亲亲您好,很高兴为您解答:满勤26天,7月有31号,实际上班27天,这一天工资怎么算?解答为:亲亲,您好, 如果你一个月的平均工资拿到3120元 那26天里每天就是3120除以26=120元 也就是说你每天的工资是120元 那27...查看全文
二月份只有28天,这是一年中的特例。 但按照国家规定,工资计算是按照21.75日月计算的,不以当月度的天数和实际工作日为准。 劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发()3号第二条规定:“日工资、...查看全文
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