实习期间，学生在实习单位发生了意外伤害事故，如果调解不成，只能通过民事诉讼渠道要求索偿。如果学生毕业后，在企业试用期受伤，即使双方还没有签订劳动合同，双方的劳动关系也是实际存在的，只要符合条件，单位必须按规定向有关部分申报并支付待...查看全文

法律分析:实习期间，学生在实习单位发生了意外伤害事故，如果调解不成，只能通过民事诉讼渠道要求索偿。如果学生毕业后，在企业试用期受伤，即使双方还没有签订劳动合同，双方的劳动关系也是实际存在的，只要符合条件，单位必须按规定向有...查看全文

法律分析:劳动者在实习期间一般不会发生工伤，应当由其所在的单位和劳动者按照各自的过错来承担责任；如果是第三人造成其受伤的，则由第三人承担赔偿责任，或者由单位承担补偿责任后，向第三人追偿。法律依据:《民法典》...查看全文

律师分析： 实习期间，学生在实习单位发生了意外伤害事故，如果调解不成，只能通过民事诉讼渠道要求索偿。如果学生毕业后，在企业试用期受伤，即使双方还没有签订劳动合同，双方的劳动关系也是实际存在的，只要符合条件，单位必须按规定向有关部分...查看全文

在校生在实习过程中受伤，其身份是学生，相关法规并没有明文确定与实习单位存在劳动关系;而另一方面，实习学生的受伤又是发生在实习单位实习过程中的。如果是确认劳动关系，按照劳动法和工伤保险条例的规定，劳动者在用人单位受伤后，应当进行工伤...查看全文

法律分析：一、学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责1、实习期受伤不能算工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其...查看全文

承包合同中的劳动者受工伤，由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让时，承继单位应承担原单位的工伤保险责任。承包经营的单位也应承担工伤保险责任。借调期间受伤的职工由原单位承担工伤保险责任，但可与借调单位约定补偿办法。企业...查看全文

法律分析： 　　大学生在校外实习期间，学校未对学生进行相应的安全教育导致学生猝死的，学校应当依法承担相应的责任。 　　《学生伤害事故处理办法》 　　第九条 　　因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：　...查看全文

在实习期间,如果发生工伤,学校和用人单位都应当承担连带赔偿责任。如果学校和用人单位事先对责任分担有约定,双方可以按照约定分担责任。但是,这项约定不能成为任何一方对实习生受伤的免责条款。此外,大四学生也可以与用人单位签订就业协议,但...查看全文

法律分析：在校实习生发生医疗事故的话也是需要承担责任的，前提是在校实习生是造成医疗事故的主体，如果不是造成医疗事故的行为人的话就不需要承担责任的。 在实习期间发生工伤由学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任。如果学校与用人单...查看全文

一、在实习期间发生工伤承担责任的是谁 1、在实习期间，实习生受到人身伤害，属于实习责任保险赔付范围的，由承保保险公司按保险合同赔付标准进行赔付。不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度的部分，由实习单位、职业学校及学生按照实习协议约...查看全文

法律分析： 派遣工发生工伤事故的，由劳务派遣单位承担责任。劳务派遣单位需要在劳务派遣协议中约定派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额等内容。发生工伤的，可按照劳务派遣协议的约定给予派遣工赔偿。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

我儿子在一小学上学，体育课期间，因与同学玩耍不慎被王*学刺瞎一只眼睛，现如今学校和王*学的父母相互推诿，请问我该向谁主张权利呢？ 小王，其父母，学校都有责任。公民享有生命健康权，受法律的保护。行为人王*学虽不是故意，但存在过...查看全文

在校学生无法与单位签订劳动合同，因此不能购买工伤保险。实习期间发生的意外事故只能通过民事诉讼索赔。建议学生在实习期间由单位和学校共同购买意外伤害保险。但需要注意的是，如果学生在试用期受伤，双方尚未签订劳动合同，但劳动关系已存在，单...查看全文

法律分析:劳务派遣员工发生工伤责任由劳务派遣单位承担。劳务派遣单位应当依法为受伤的劳动者申请工伤认定，之后劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。法律依据:《《劳务派遣暂行规定》》第十条...查看全文

法律分析:大学生在实习期间发生意外不属于工伤，申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系，实习期间大学生育劳动者不存在劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事...查看全文

法律分析:在学车期间发生交通事故驾校承担赔偿责任。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。因为教练员的行为是职务行为所以应先由驾校承担责任，之后再向有故意或重大过失的教练追偿。...查看全文

律师分析： 学员在驾驶过程中发生交通事故，应当由教练员承担责任。如果学员的违法行为或者造成交通事故时当事人故意行为的结果，或者是当事人重大过失的结果，而教练员已经尽到适当的注意或者采取了必要的制止措施仍没有能够避免违法行为或者事故...查看全文

在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。...查看全文

三方协议下的实习生与用人单位不构成劳动关系，过错应根据事实划分责任。发生人身伤害时，第三方有过错应承担责任，一方有过错应按过错程序承担责任，无过错应由受害人承担主要责任，其他两方可适当补偿。...查看全文