因下班忘记打卡，而扣除当月全勤奖，合适吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问下班忘记打卡被扣全勤奖，是否合理？

公司做出规定，上下班必须要打卡，如未按时打卡，每次扣罚金20-100元，一定有制度约束才行，上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权，超...查看全文

问下班忘打卡扣全勤合理吗

答

不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，扣一天工资即可。但是，如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失，可以要求赔偿，而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定违反了《中华人民共和国...查看全文

问上班忘记打卡扣全勤合法吗？

答

律师分析：不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应...查看全文

问上班忘记打卡扣全勤合法吗？

答

法律解析：不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应...查看全文

问上班忘记打卡扣全勤合法吗？

答

问上班忘记打卡扣全勤合法吗

答

律师分析:不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问上班忘记打卡扣全勤合法嘛？

答

律师解答：不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应...查看全文

问漏打卡扣全勤奖合理吗？

答

律师分析：发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。【法律依据...查看全文

问工资是否可以因忘记打卡而扣除？

答

劳动者迟到等行为可被视为违反劳动纪律，用人单位有权进行处罚并从工资中扣除经济损失，但扣除金额不得超过工资的20%，不得低于当地最低工资标准。...查看全文

问下班忘记打卡扣薪资合法吗？

答

律师解答：合法。劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律，用人单位有权在奖惩制度中，进行处罚。中立点来说，这样才公平。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，不得低于当地月最低工...查看全文

问漏打卡扣全勤奖合理嘛？

答

律师解答：发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。【法律依据...查看全文

问打了上班卡，下班忘记打卡了扣工资合法吗？

答

用人单位因劳动者漏打卡而扣工资，若单位规章制度有相关规定且扣除数额合理，是合法的。违纪行为可由单位处理，严重违纪可解除劳动合同。依据《工资支付暂行规定》第七、九、十六条，工资应按约定支付，劳动关系解除时应一次付清工资。单位可要求劳...查看全文

问考勤忘记打卡扣款违法吗

答

考勤忘记打卡会受到扣款的处罚,但劳动者缺勤不能扣除工资,而是用人单位拒绝支付缺勤期间的工资。如果用人单位违法扣除劳动者工资,劳动行政部门会责令其限期补全。...查看全文

问考勤忘记打卡扣款违法吗

答

一、考勤忘记打卡扣款违法吗忘记打卡扣工资是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡，公司要扣劳动者工资，劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的，用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤...查看全文

问下班忘记打卡扣一天工资合理吗

答

律师分析:不合理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共...查看全文

问打疫苗扣全勤奖吗？

答

法律解析：需要调取公司关于请假程序及处罚的规章制度，看看公司目前的处理是否符合公司内部的规定，是否存在误会。尤其是正当请假半天并获得批准的情况，是否属于早退，并处以扣半天工资、扣除全勤奖及补班等处罚。看看是不是部门经理的环节出了...查看全文

问打疫苗扣全勤奖吗？

答

问打疫苗扣全勤奖吗？

答

律师分析：需要调取公司关于请假程序及处罚的规章制度，看看公司目前的处理是否符合公司内部的规定，是否存在误会。尤其是正当请假半天并获得批准的情况，是否属于早退，并处以扣半天工资、扣除全勤奖及补班等处罚。看看是不是部门经理的环节出了...查看全文

问公司扣除全勤奖合法吗？

答

不合理。除非用人单位有相关规章制度，并可以充分证明扣款合理，否则无故克扣工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资: &n...查看全文

问上班迟到扣全勤奖吗？

答

律师分析：迟到一般是没有全勤奖的，全勤奖的制度是企业自行规定的，这属于企业内部规章制度，是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制，没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单...查看全文