公务员延长哺乳假一年

律师回答

律师分析:
用人单位为哺乳期女职工在劳动时间内每天安排1小时哺乳时间,多哺乳1个婴儿增加1小时;哺乳假由哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受;用人单位不得以女职工哺乳为由扣除、拖欠工资或者解除劳动合同。

法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公务员延长哺乳假一年?

律师分析: 用人单位为哺乳期女职工在劳动时间内每天安排1小时哺乳时间,多哺乳1个婴儿增加1小时;哺乳假由哺乳未满1周岁婴儿的女职工享受;用人单位不得以女职工哺乳为由扣除、拖欠工资或者解除劳动合同。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文

公务员哺乳假

律师分析:哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的...查看全文

公务员哺乳假多长时间?

你好,哺乳假的时间为三个月至一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当...查看全文

哺乳假可以延长至一年半吗?

律师分析: 不可以,女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女...查看全文

哺乳假可以延长至一年半嘛?

律师解答: 不可以,女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不得超过一年。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女...查看全文

延长哺乳假规定?

律师分析: 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时...查看全文

延长哺乳假标准?

律师解答: 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时...查看全文

公务员哺乳假多久

女职工哺乳假的主要内容是,宝宝出生后的一年内,每天可以享受两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。根据《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,每班劳动时间内应给予两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每...查看全文

哺乳假可以延长多久

律师分析:申请哺乳假最长时间为一年,每天有两次哺乳时间,每次30分钟。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时...查看全文

公务员是否有哺乳假?

女职工有不满一周岁婴儿,单位应在每班劳动时间内给她两次哺乳时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,时间增加30分钟。哺乳时间和在单位内哺乳途中的时间算作劳动时间。...查看全文

公务员产假加哺乳假一共多少天

法律分析:产假和哺乳期是这样规定的:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...查看全文

哺乳期可以延长假期吗

女职工哺乳假期满后确有困难的,可酌情延长。哺乳假有两种,一种是女职工每班劳动时间内有两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。另一种是经女职工申请,用人单位同意,可以在家休的假期,一般为6个月。 哺乳期的工资发放标准: 六个半月按...查看全文

公务员如何享受哺乳假?

《女职工劳动保护特别规定》规定了有不满一周岁婴儿的女职工在每班劳动时间内有权获得两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育的女职工每多哺乳一个婴儿,哺乳时间增加三十分钟。女职工可以合并使用两次哺乳时间,并且哺乳时间和在本单位内哺乳往返...查看全文

公务员哺乳假6个月标准?

律师解答: 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。 这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职...查看全文

公务员哺乳假6个月标准?

法律解析: 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。 这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职...查看全文

公务员哺乳假6个月规定?

律师分析: 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。 这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职...查看全文

公务员哺乳假6个月标准?

法律解析: 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。 这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职...查看全文

公务员产假加哺乳假共多少天

2020年公务员产假规定:女职工享受98天产假,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产分为未满4个月和满4个月,分别享受15天和42天产假。生育津贴按照生育保险或用人单位支付。医疗费用按照生育保险或用人单位支付。哺乳...查看全文

哺乳期可以申请延长产假嘛?

律师解答: 按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这...查看全文

哺乳期可以申请延长产假吗?

律师分析: 按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这...查看全文

推荐律师

李彬

北京市-北京市-海淀区

认证律师法律顾问、法律顾问

已服务188人次

热门法律问题