法律解析： （1）一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇。 （2）破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安...查看全文

律师解答： （1）一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇。 （2）破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，妥善安...查看全文

法律解析： 劳动者入职时用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同，未依法签订劳动合同，劳动者则可依法要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。劳动合同是劳动者与用人单位双方对建立劳动合同关系及各项权利义务的约定，该合同即约束劳动者也约束...查看全文

律师解答： 劳动者入职时用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同，未依法签订劳动合同，劳动者则可依法要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。劳动合同是劳动者与用人单位双方对建立劳动合同关系及各项权利义务的约定，该合同即约束劳动者也约束...查看全文

职工因工致残如何调岗 职工发生工伤后，无论评定级别高低，或多或少都会对劳动者自身的劳动能力产生一定影响，导致工作岗位应当进行适当的调整或安排。《工伤保险条例》对于职工因工致残的不同等级就劳动关系处理和工作岗位安排问题做出了不同的规...查看全文

不会安排。1.军队军官、文职干部、士官退出现役转业到地方，由国家统一安排工作;2.一般情况下副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安 置;3.排职军官转业后不能直接安排公务员，可通过参加全国统一考试考取...查看全文

本文介绍了破产企业职工的安置问题,包括转业培训、就业指导、生产自救、劳务输出等措施,以及政府鼓励职工自谋职业和发放一次性安置费等政策。同时,也提到了破产企业职工失业期间的失业保险待遇和安置原则。...查看全文

1.国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇;职工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。 2.破产企业所在地...查看全文

企业有权给职工安排休假。《职工带薪年休假条例》规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”人社部[2023]17号，《人力资源保障部、最高人民法院关于妥善处置疫情劳动关系有关问题的意见》——带薪...查看全文

律师解答： 公司破产员工工资是给的，但是公司破产员工工资不一定全额发放，按照破产清算的结果来发放，如果企业破产后，清算财产仍然不足于发放员工工资的，那么全额工资是拿不到了，如果破产后还有很多设备，厂房，那么全额工资很有希望拿到。公...查看全文

亲亲您好，很高兴为您解答:现在的国家队消防员退了有没有工作安排干满12年以后，退出消防队伍的，政府负责安排工作;本人如果不希望安排工作，可以拿到就业补助;高级消防员可以干到退休。中国经济周刊-经济网讯 11月6日，国新办举行新闻发...查看全文

律师解答： 不会。企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利，政府是没有责任进行赔偿的。用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单...查看全文

国家规定 随着国家政策的不断改变，国家对部队中军人的关注也越来越多。现在进入部队当兵的年轻人越来越多，因此人们最关心的就是军人退伍后的工作问题。包括还在服役的军人都在为退伍后的工作安排担心。 很多人说军人在部队中服役两年出来以后，...查看全文

法律分析：工作日经与工会和劳动者协商可以安排员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300...查看全文

法律解析： 不能直接安排，但是找工作有优先权。对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。荣获一等功烈士的子女本人自愿，且符合征兵条件的，在同等条件下优先批准其服现役。烈士的子女符合公务...查看全文

律师分析： 企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《工伤保险条例》第四十三条第四款的相关规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第四十三条...查看全文

律师分析： 劳动者入职时用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同，未依法签订劳动合同，劳动者则可依法要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。劳动合同是劳动者与用人单位双方对建立劳动合同关系及各项权利义务的约定，该合同即约束劳动者也约束...查看全文

亲您好，军人荣立二等功复员给安排工作。一、农村入伍的士兵享受城镇退役士兵安置政策。《兵役法》第56条第1项规定:“荣获二等功以上奖励的，按照本条第(二)项规定安排工作。”这里的“本条第(二)项”的内容是:“家居城镇的义务兵退出现役...查看全文

根据相关规定，军人转业范围受限，只有中级以上的士官和军官以及文职干部才有转业选项。转业干部的安置方式是计划分配和自主择业相结合，其中计划分配由党委、政府负责安排工作和职务，自主择业则由政府协助就业并发放退役金。根据军队职务和军龄的...查看全文

法律解析： 用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种，一种是劳动者违约，另一种是劳动者给用人单位造成损失，如果员工为服从安排造成上述两种情形的，可以给予处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规...查看全文