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法律分析:用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及...查看全文
法律分析:实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动...查看全文
法律分析:1、出现欠薪情况时,员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁来解决。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉,并让单位赔偿一...查看全文
过年老板老板拖欠工资怎么办 过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉,也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 老板拖欠工资老板拖欠工资! 老板拖欠工资可以先与老板协...查看全文
过年老板老板拖欠工资怎么办 过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉,也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 老板拖欠工资怎么办 依据《劳动法》第五十条,工资应当以...查看全文
如何应对老板拖欠工资问题?建议先与老板协商解决,若无法协商,可向调解组织申请调解,如调解无效,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,劳动者有权向劳动行政部门投诉单位违法行为,劳动行政部门...查看全文
法律分析:一、送快递老板不发工资怎么办?1、出现欠薪情况时,员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁来解决。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,员工有权随...查看全文
快递公司拖欠员工工资的处理办法:协商、投诉、仲裁、法院请求支付令。劳动部门可责令支付工资,追讨工资不受仲裁时效限制,人民法院可要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。...查看全文
老板拖欠工资两个月,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。 ...查看全文
法律分析:一、老板拖欠工资一个月怎么办1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、法律依据:...查看全文
法律分析:用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...查看全文
律师解答: 用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 【法律依据】: ...查看全文
对于没有合同拖欠工资不给的情况,劳动者可以通过沟通协商、劳动仲裁和起诉等方式维护自己的权益。此外,合同有效的要件包括行为人具有民事行为能力、双方当事人的真实意思表示,以及不违反法律和公序良俗的规定。...查看全文
老板欠工资不给怎么办?可通过电话投诉、劳动仲裁、法院申请支付令等方式维权,依据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》要求用人单位支付拖欠工资,并可要求加付赔偿金。无故拖欠工资指用人单位无正当理由故意不支付工资,不包括自然灾害、生产困...查看全文
劳动纠纷解决途径:申请劳动局仲裁要求支付工资、签订合同可要求双倍工资,解雇可要求经济补偿金。劳动行政部门有权监察工资支付情况,可责令支付赔偿金。个人工作不算劳动关系,可起诉老板要求支付劳动报酬。...查看全文
快递公司拖欠员工工资的处理办法包括举报给劳动行政部门、申请劳动仲裁以及在仲裁结果不满意时起诉法院。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资等情况将受到劳动行政部门的处罚,并需支付劳动者赔偿金。...查看全文
老板不按时发工资,拖欠工资怎么办?用人单位无故拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以搜集证据向仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼。老板不按时发工资拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法讨要...查看全文
被拖欠工资的员工应采取以下措施:1.与老板协商;2.向劳动部门投诉;3.找劳动仲裁机构仲裁;4.向法院提起诉讼。快递员、未签合同被拖欠工资,可通过劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决。对于老板拖欠工资,可协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。...查看全文
法律分析:1、送快递老板不发工资,职员可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...查看全文
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