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被骗后可报警,等待警方处理。根据《中华人民共和国刑法》第266条,诈骗罪数额较大者可处三年以下有期徒刑、拘役或管制,且罚金;数额巨大或有严重情节者可处三年以上十年以下有期徒刑,并罚金;数额特别巨大或有特别严重情节者可处十年以上有期...查看全文
法律分析:一、劳动者被辞退如何维权呢1、员工被无故辞退后,员工可以申请劳动仲裁。要求用人单位继续履行劳动合同,用人单位拒绝的,或者劳动合同已无法继续履行的,用人单位需要赔偿劳动者。2、法律依据:《中华人民共...查看全文
法律分析:消费者维权可以用以下方法:_x000D_ 1、协商和解。消费者与经营者在发生争议后,在自愿、互谅基础上,通过直接对话,摆事实、讲道理,分清责任,达成和解协议,使纠纷得以解决。_x000D_ 2、投诉调解。消费者与...查看全文
开发商不给购房发票,违反了《发票管理办法》,可由税务机关责令改正并处以1万元以下罚款。购房者可凭购房合同、银行按揭合同、收款收据或首付款发票到税务机关举报开发商。...查看全文
法律分析: 消费者当发现购买商品与自己的需要不相符合时,第一时间与商家协商沟通,可以指出自己的购买目的与产品不符合,申请更换或者退货。在与商家沟通无果的情况下,可以拨打12315电话,通过法律途径进行维权。若是还无法解决,商家可以...查看全文
劳动者应当采取方法和技巧获取证据和保全证据,以应对用人单位口头辞退的情况。具体方法包括与用人单位协商解决、书面形式提出问题、投诉信访、获取录音资料和提出劳动争议仲裁申请。用人单位可以辞退员工的情况包括严重违犯劳动纪律、损害经济利益...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位不得以担保或其他名义向劳动者收取财物。如果发生违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会进行公正裁决。劳动争议仲裁的申请应在劳动争议发生之...查看全文
如何应对用人单位扣工资问题:先与负责人沟通协商解决,若无法达成一致可向劳动纠纷调解委员会投诉或向劳动监察大队投诉;还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如不满意可向法院提起诉讼。...查看全文
法律分析:消费者被骗买保险这样维权:_x000D_ 1、首先是双方协商处理;_x000D_ 2、消费者请求消费者协会调解;_x000D_ 3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;_x000D_ 4、向人民法院提出诉...查看全文
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的主旨是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定。该法适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的各类劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、辞退...查看全文
工伤住院费不交,劳动者可向劳动部门投诉申请强制工伤赔偿。工伤需立即就医,并向劳动保障部门申请认定。如不满认定结果,可申请行政复议,不服复议决定可提起行政诉讼。...查看全文
医患纠纷导致病人死亡或重伤,需进行医疗事故鉴定,可向医学会或卫生行政部门申请。根据鉴定结果提出诉讼主张,医生若因不负责任导致死亡或重伤,构成医疗事故罪。...查看全文
试用期没工资被辞退,劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议包括确认劳动关系、合同订立和解除、工资、福利等问题。劳动合同可以约定试用期,但要遵守法律规定的试用期限制。试用期合同视为正式合同,单位...查看全文
违法解除劳动合同需支付赔偿金,按员工工作年限计算。不满一年支付半个月工资,满一年按一年计算。月工资高于平均工资三倍的,按三倍支付,最高不超过12年。禁止解雇情况包括职业病危害作业、职业病或工伤丧失劳动能力、医疗期内、孕产期、连续工...查看全文
拖欠工资的情况分为两种:一是遇到不可抗力的原因无法支付工资,如自然灾害、战争等;二是因生产经营困难导致延迟支付工资,但需征得工会同意,且延期时间有限。除此之外的拖欠工资均属于无故拖欠工资。...查看全文
公司注销后仍可劳动仲裁,破产企业需清偿债务。劳动者可在仲裁时列清算组或接收清算资产的股东为被申请人。破产财产清偿顺序为职工工资、社保费用、税款和普通破产债权。民事诉讼法规定紧急情况下可申请财产保全。企业破产需进行破产清算,变现资产...查看全文
法律分析: 工厂被征收或强拆的,如果被征收人认为征收补偿方案不合理的,可以申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼以维护自己的合法权益,如果强拆行为不合法的,被征收人可以向公安机关报警。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三...查看全文
法律分析:留好证据,录音、照相,点餐记录与菜品,然后再进行投诉。消费者12315或者打110。...查看全文
《工资支付暂行规定》和劳动部的补充规定明确了“无故拖欠”工资的定义和相关规定,用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付工资属于无故拖欠。除非遇到自然灾害、战争等不可抗力情况,或经工会同意的生产经营困难情况,其他情况下拖欠工资均属无...查看全文
一、被餐厅多算钱消费者如何维权留好证据,录音、照相,点餐记录与菜品,然后再进行投诉。消费者12315或者打110。二、餐饮行业潜规则不能不知(一)特殊收费太特殊。最低消费100元,包...查看全文
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