不属于霸王条款。因为合同本身就是平等主体的自然人、法人或者其他组织之间设立变更民事权利义务关系的法律合同，在租赁合同中应当明确双方的权利义务关系，可根据合同双方提出的条件进行协商交流，最终达成共识履行合同义务。所以房东在合同中明确...查看全文

法律分析:不允许租客养宠物不属于霸王条款。租赁合同中应当明确双方的权利义务关系，可根据合同双方提出的条件进行协商交流，最终达成共识履行合同义务。房东在可以合同中明确规定不允许饲养宠物，该条款属于“格式条款”。...查看全文

根据我国法律规定,租赁合同中约定的使用方式是承租人的责任。同时,租房不允许养宠物并不属于不公平条款。合同是平等主体的自然人、法人或者其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议,租赁合同中应当明确双方的权利义务关系,是否养允许养...查看全文

在合同中约定租客不能养宠物不是霸王条款。租房养宠物可以在合同中写明租赁双方的姓名信息；房屋的位置信息；房屋用途；租赁期限；租金数额及交付方式；关于养宠物的特别规定；宠物造成租赁物损毁的违约责任；房屋维修责任；转租的约定以及当事人约...查看全文

合同中的霸王条款是非法的，没有法律保护。当事人可根据平等互利、协商一致的原则，协商解决或向法院/仲裁机构申请撤销欺诈性的霸王条款。...查看全文

协议规定不退款算是霸王条款。对于霸王条款的当事人可以根据平等互利、协商一致的原则协调解决，或者向法院或仲裁机构提出撤销合同中的欺诈性霸王条款，并直接主张该条款无效。...查看全文

法律分析：一、协议约定不退款是霸王条款吗1、协议约定不退款是霸王条款。对于霸王条款当事人可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解，或者向人民法院或者仲裁机构主张撤销合同中的有关欺诈性的霸王条款以及直接主张有关霸王条款无...查看全文

不合法。霸王条款无效，但是合同不一定无效，只要合同不存在下列情形的就有效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利...查看全文

霸王条款无效，但合同不一定无效。合同只在不违反法律规定、不损害国家、集体、第三人利益、不以欺诈、胁迫等手段订立、不掩盖非法目的、不损害公共利益时才有效。霸王条款不是法律概念，格式合同是相对应的概念。...查看全文

霸王条款是指一些商家单方面制定的逃避法定义务、减免责任的不平等合同或通知，违法行为包括免责、加重消费者责任、排除消费者权利。如果一方不合理地免除或加重对方责任、限制对方主要权利，涉及的格式条款无效。...查看全文

协议约定不退款是否为霸王条款？根据《民法典》，受欺诈方可请求撤销欺诈性霸王条款。合同条款的约定方式包括口头形式和书面形式，书面形式可分为协商一致的书面协议、格式合同和往来信件等。...查看全文

协议约定不退款是属于霸王条款，不具备任何法律效力。对于霸王条款当事人可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解，或者向人民法院或者仲裁机构主张撤销合同中的有关欺诈性的霸王条款以及直接主张有关霸王条款无效。退、换商品包装或外观必须完好...查看全文

合同霸王条款的合法性取决于是否违反法律规定，存在欺诈、胁迫等情况。根据《民法典》第497条规定，如果格式条款具有无效情形、不合理地免除责任、加重对方责任或限制对方主要权利，该条款无效。...查看全文

有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强...查看全文

法律分析:购房合同中如下条款是霸王条款:_x000D_ 1、公共收益被占有的条款；_x000D_ 2、买方无权调整合同；_x000D_ 3、未及时签合同只是买方责任；_x000D_ 4、擅自延长备案时间；_x000D_ 5...查看全文

购房合同中的霸王条款包括以下几点：1、公共收益被占有的条款；2、买方无权调整合同；3、未及时签订合同仅由买方承担责任；4、擅自延长备案时间；5、违约责任不对等；6、延期交房时买方可免责；7、买方无权选择物业。...查看全文

法律分析:1、收取押金或扣押证件；2、职工伤病残亡概不负责；3、提前离职收取违约金；4、限制女职工婚育；5、无条件服从加班要求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:劳动合同中存在以下霸王条款:_x000D_ 1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；_x000D_ 2、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；_x000D_ 3、对职工在工作过程中人身，财产...查看全文

法律解析： 1、收取押金或扣押证件； 2、职工伤病残亡概不负责； 3、提前离职收取违约金； 4、限制女职工婚育； 5、无条件服从加班要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动...查看全文