劳动合同期满后的告知义务-法律问答|晖律网

劳动合同期满后的告知义务

回答于2024-04-19 阅读（457）

律师回答

摘要：劳动合同终止是否需要提前通知要分情况而定，有特定情形下劳动合同终止且单位无需通知。劳动合同到期不会自动终止，继续履行或不续签属于合同终止，用人单位需支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同终止的情形包括合同期满、享受养老保险、死亡、单位破产、吊销执照、解散等。劳动合同到期无自动终止，需注意终止和解除的区别，以及支付经济补偿的义务。

一、劳动合同到期终止是否需要通知
劳动合同终止是否需要提前通知要分情况而定。
有下列情形之一的，劳动合同终止并且单位不用提前通知：
1、劳动合同期满的。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4、用人单位被依法宣告破产的。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、劳动合同到期能自动终止吗
劳动合同到期不能自动终止，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
三、劳动合同到期可以自动终止吗
劳动合同到期不能自动终止，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

延伸阅读

结语：根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动合同的终止需要根据具体情况进行判断。在劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告死亡或失踪、用人单位被宣告破产等情况下，劳动合同可以终止而无需提前通知。然而，对于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散等情形，以及法律、行政法规规定的其他情形，劳动合同也可以终止。请注意，劳动合同到期后如果不续订或继续履行，属于合同终止而非解除，用人单位在此情况下应向劳动者支付经济补偿。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章特别规定第三节非全日制用工第七十条【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章特别规定第二节劳务派遣第六十一条【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问劳动合同到期员工有义务告知单位吗

答

劳动合同到期，法律未规定公司需提前30天通知，只需在到期前通知员工，无论是否续签，无需支付补偿。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，合同自成立时生效，除非另有规定或约定。未办理批准手续影响合同生效，但不影响履行义务条款的效力...查看全文

问劳动合同订立时双方的缔约告知义务

答

法律分析：为了使劳动合同当事人在订立劳动合同时，能比较全面地了解对方，防止盲目、草率签订劳动合同，避免或减少不必要的劳动争议的发生，本条对当事人在订立劳动合同前的如实告知义务作了规定。所谓如实告知义务,是指在用人单位招用劳动者时,...查看全文

问劳动合同期满前，单位需否提前告知？

答

劳动合同不续签需提前通知，但法律并无明确规定。地方性规定和合同约定决定是否通知。劳动合同到期需提前30天通知，双方可准备交接。若未提出续签或不续签，合同自动延续。续签需遵循程序，综合评估后决定是否续签及条件。征求劳动者意见和书面表...查看全文

问劳动合同期满前需要提前多久告知？

答

根据劳动法规定，劳动合同期满后，用人单位与劳动者可以续签劳动合同，也可以不续签。但如果用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，则用人单位无需向劳动者支付经济补偿。但如果用人单位不续签劳动合同，劳动者需要提...查看全文

问劳动合同期满,劳动者有义务要继续签订新的劳动合同吗?

答

劳动合同期满职工继续工作如何处理劳动合同期满后是否续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后，经双方协商一致，可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章...查看全文

问合同期满终止告知

答

合同的订立是合同双方动态行为和静态协议的统一，包括双方在达成协议之前的洽谈过程和达成合意后的条款确定。订立合同是一个动态过程，需要经过要约和承诺两个阶段。...查看全文

问劳动合同期满，劳动者是否需要提前告知雇主？

答

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的合同。订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法律规定。劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行合同义务。...查看全文

二手房买卖的“先合同义务”包括告知房屋瑕疵和重要事项，如有隐瞒造成损失要赔偿。买卖双方应如实通知。...查看全文

问劳动合同期满，离职是否需要提前告知？

答

劳动合同到期后，劳动者无需提前通知用工单位即可离职。根据《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间明确双方权利和义务的协议，双方应遵守合同约定并履行相应责任。合同到期是自然终止，不需要解除程序。劳动者应享有劳动保护、社会保险和...查看全文

问劳动合同期满的含义是什么？

答

劳动合同届满意味着劳动合同期限到期，除非续签，否则用人单位需支付经济补偿金。劳动合同纠纷应寻求专业律师帮助，包括起草合同、审查合同、申请仲裁等。具体问题需具体分析，建议咨询专业律师解决。...查看全文

问劳动合同期满的定义是什么？

答

劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以工作完成为期限。固定期限合同明确约定了合同的效力期间，可以长到几年或者短到几个月。无固定期限合同只约定了起始日期，没有具体终止日期，只有满足特定条件才能解除。以完成工作为期限的合同，在工作...查看全文

问签合同告知的义务有哪些

答

签合同时，一方必须如实告知另一方有关标的的重要事项，并确保对方完全理解。...查看全文

问公司签订劳动合同如实告知义务有什么？

答

法律分析：一、公司签订劳动合同如实告知义务有什么?用人单位在签订劳动合同时，在与劳动合同直接相关的问题上，负有如实告知的义务。《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地...查看全文

问劳动合同到期后是否有代告知金

答

法律解析：代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同，才支付代通知金。劳动合同期满，用人单位不与劳动者续签，需要向劳动者支付经济补偿。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同期满后的处理

答

有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文

问多人合同有告知义务吗

答

法律分析：1．通过律师发函可以澄清事实、制止不法的侵权行为。2．律师函以便捷的方式追回委托被拖欠的货款等债权。商业活动中拖欠货款的情况时有发生，如果直接通过诉讼方式解决，不仅需要耗费很长的时间，而且还会因此失去客户...查看全文

问多人合同有告知义务吗

答

问合同重要条款告知义务

答

法律分析：保险人的义务主要包括：1.说明告知保险合同的内容、免责条款等细则；2.赔偿和给付保险金的义务，这也是保险人按照相关法律法规以及保险合同所承担的，最为重要也是最为基本的一个义务，更是保险人履行保险合...查看全文