工人欠薪问题不属于派出所管辖范围，应向劳动监察投诉。投诉需提供身份证、劳动合同、工资支付凭证等材料。如投诉无效，可申请劳动仲裁，维护权益。办理流程包括听取陈述、确定受理范围、填写投诉书、审查证据、调查用人单位等。简单案件由投诉中心...查看全文

律师分析： 可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

对于生活中的很多纠纷,我们大多选择报警解决。有的纠纷,警察确实可以是解决,但对于一些比较特殊的纠纷,即使是报警也不一定能解决。而在日常生活中,老板不发工资的情况也是非常常见的。那么,老板不给工资可以报警吗?下面小编将为大家详细说明...查看全文

老板拖欠我的工资该找那些机关，老板拖欠工资找派出所有用吗 可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳...查看全文

律师解答： 有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析:1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收...查看全文

法律分析：一、老板不发工资找谁拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。二、工资拖欠...查看全文

律师分析： 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。　　 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通...查看全文

法律分析：有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 向劳动监察投诉需要以下材料...查看全文

老板不发工资找劳动局有用吗      老板不发工资找劳动局有用。    &n...查看全文

律师解答： 不发工资构成财产侵权，可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如...查看全文

一般是有用的，是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

法律分析：一、做临时工老板拖欠工资找派出所可以吗遇到老板拖欠工资能报警吗是这样的，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集对方拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、拖欠的时间跨度、具体完成的实际工作量是多少...查看全文

老板不发工资找劳动局是否有用 一般是有用的，是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经...查看全文

律师分析： 有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

劳动者可向劳动监察投诉用人单位拖欠或克扣工资的情况，提供相关证据后可申请劳动仲裁，主张权益。投诉所需材料包括身份证、劳动合同、工资支付凭证等，办理流程包括受理、审查证据、调查、结案等步骤。...查看全文

出了工伤老板不赔偿应该找谁投诉？ 工伤老板不赔偿的，属于劳动争议，可以先与两倍协商；协商不成的，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律分析：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。　　 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支...查看全文

老板不给发薪资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国...查看全文