我1800的工资社保该交多少

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摘要:工资1800元,个人缴纳五险一金的比例如下:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,工伤保险无需个人缴纳,生育保险无需个人缴纳。个人缴纳的五险一金总额为198元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人可以通过电话、社保中心或网上查询五险一金情况。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位需在员工入职30天内为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
一、工资1800五险一金交多少?
五险个人缴纳比例如下:
1、养老保险:目前养老保险缴费比例为单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险:医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%。
3、失业保险:失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。前三项加起来,个人缴交工资金额的11%,1800元X11%=198元。
二、五险一金有哪些?
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。
法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、怎么查五险一金?
1、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询;
2、社保中心查询::可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;
3、网上查询。
《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
延伸阅读
结语:五险一金是每个人在工作中必须缴纳的社会保险和住房公积金。根据个人工资1800元,五险个人缴纳金额为198元,包括养老保险、医疗保险、失业保险。而工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴纳。查询五险一金可以通过电话、社保中心或网上进行。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位需在员工入职30日内申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。未办理登记的,由社会保险经办机构核定应缴纳的费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
《社会保险费申报缴纳管理规定》

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