法律解析： 支持企业安排外地职工留苏过春节。积极发挥重点企业主体责任，鼓励引导外地职工留苏就地过春节，春节期间，外地职工留苏率比例达50%以上的大型企业、达70%以上的中型企业、达90%以上的小型企业，给予企业每人500元的补贴，...查看全文

律师分析： 支持企业安排外地职工留苏过春节。积极发挥重点企业主体责任，鼓励引导外地职工留苏就地过春节，春节期间，外地职工留苏率比例达50%以上的大型企业、达70%以上的中型企业、达90%以上的小型企业，给予企业每人500元的补贴，...查看全文

律师分析： 1.给予企业专项补贴。春节期间（2月11日至2月17日，下同），企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。2.给予企业房租减免补贴。春节期...查看全文

法律解析： 1.给予企业专项补贴。春节期间（2月11日至2月17日，下同），企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。2.给予企业房租减免补贴。春节期...查看全文

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律师分析： 1.A-D类人才可分别给予补贴不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月。2.E类人才，按博士(正高级职称)不低于800元/月、硕士(副高级职称、高级技师)不低于600元/月、本科(中级职称、...查看全文

法律分析：时间：江苏省发放高温补贴的月份为6月份至9月份(6、7、8、9)共四个月。 标准：江苏省企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴。仍按2...查看全文

律师解答： 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在...查看全文

律师分析： 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在...查看全文

律师分析:江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十九条 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中...查看全文

律师分析： 市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博土学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴房自住的.，给予30万元一次性购房补贴。具有硕学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活...查看全文

江苏规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。目前江苏标准为每人每月300元，企业...查看全文

高温补贴是国家对于在高温下工作的劳动人民的一种补贴措施，给予了劳动人民很大的帮助，关于江苏省的高温补贴最新津贴标准，网搜集了相关资料，介绍了江苏高温补贴的实行时间，金额和条件，大家可以看一下。 时间：2018年6月1日起 金额：...查看全文

高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。我国大部分省份的高龄老人津贴面对的都是80岁以上的老人。80岁—89周岁的老人为第一档、90岁—99周岁的老人为第二档、100岁以上老人为第三档。各个档次的津贴发放标准也有...查看全文

一、江苏省独生子女证补贴 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 对于独生子女的津贴奖励每个省份都会有所不同，一般补贴的方式以及补贴金额各不相同。而一般女方年满55岁、男方年满...查看全文

律师解答： 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月200~300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含...查看全文

律师解答： 江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起，江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。 【法律依据...查看全文

法律分析： 江苏省独生子女补贴持《独生子女父母光荣证》者，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。从领证之年起至子女十四周岁止，每年各领取二十元以上的独生子女父母奖励金，或者在领...查看全文

法律解析： 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月200~300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含...查看全文

正在步入老龄化社会的中国，现在有很多高龄的孤寡老人，对于这一现象，国家也出台了很多的补贴政策。而各地区则严格按照标准执行。大家知不知道江苏高龄老年补贴多少呢？今天小编为大家整理了高龄补贴相关的知识，下面就一起来看一看吧。一、江苏高...查看全文