一、劳动合同是保障谁的呢？劳动合同更注重保障劳动者的合法权益，在相应的立法当中也有说明保护劳动者的合法权益，并没有写明有保护用人单位的合法权益，规定了用人单位相应的行政责任和民事责任等，有必要的还会承担刑事责任。...查看全文

法律分析：一、劳动合同保障谁的权益1、劳动者有平等就业的权利。上什么岗位拿什么工资，确保实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得劳动报...查看全文

法律分析：一、劳动合同保障谁的利益1、劳动者有平等就业的权利。上什么岗位拿什么工资，确保实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得劳动报...查看全文

没签劳动合同的劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，并可以主张解除合同的经济补偿金。经济补偿金的计算按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

法律分析：一、劳动合同代签是写谁的名字呢如果有授权就签代签人的名字。公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。...查看全文

法律分析：劳动者虽然与上一家公司签订劳动合同，但上一家公司没有去劳动就业保障局登记就业信息及备案劳动关系的情况下，那么可以与下一家公司签订劳动合同。反之，上一家公司已经在劳动就业保障局备案的，那么只能先解除劳动合同。不然，...查看全文

法律分析：劳动者虽然与上一家公司签订劳动合同，但上一家公司没有去劳动就业保障局登记就业信息及备案劳动关系的情况下，那么可以与下一家公司签订劳动合同。反之，上一家公司已经在劳动就业保障局备案的，那么只能先解除劳动合同。不然，...查看全文

用人单位未签订劳动合同应向劳动者支付双倍工资，员工可以要求补签合同并补缴社保，违法辞退可申请仲裁要求履行合同或获双倍补偿金，离职时应一次性支付工资。...查看全文

签劳动合同有保障。签合同保障劳动者：平等就业权、取得劳动报酬权、休息休假权。签劳动合同是最有利的证据，也是规范用人单位与劳动者权利和义务的最佳方式。...查看全文

签订劳动合同有保障。签订劳动合同保障劳动者享有平等就业、取得劳动报酬和休息休假的权利。劳动合同是证明劳动关系最有力的证据，也是规范用人单位和劳动者权利义务的最佳方式。...查看全文

法律分析:劳动合同法的立法目的是保护劳动者的合法权益。劳动合同法立法过程中,一直存在着劳动合同法是“单保护”,还是“双保护”的争议。“单保护”即主张劳动合同法是向劳动者权益倾斜保护的法律;“双保护”则主张劳动合同法既保护劳动者的合...查看全文

校内大学生签订劳动合同有效性及在校生签订劳动合同的条件。未毕业的学生可以签订就业协议书，进入用人单位后再签订劳动合同。就业协议与劳动合同的区别在于签订方、主体资格和合同条款。用人单位为了招聘优秀人才，常在毕业季与学生签订就业协议，...查看全文

劳动合同终止的情形包括：劳动合同期满、劳动者开始领取基本养老保险、劳动者死亡或宣告失踪、用人单位破产、吊销营业执照、决定提前解散等。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在终止劳动合同时应支付经济补偿。除非劳动者不同意续订，否则固...查看全文

复印件与原件核对一致时具有一定法律效力，但低于原件；凭复印件进行诉讼需提供其他证据佐证，除非对方认可。合同是设立、变更、终止民事法律关系的协议，身份关系的协议适用相关法律规定或参照本编规定。...查看全文

未签订劳动合同可申请劳动仲裁，相关争议属于劳动争议，包括确认劳动关系、报酬、赔偿等。用人单位未签劳动合同除赔偿外，还需承担无固定期限劳动合同的风险。未签合同导致劳动者流动，对企业管理和文化不利。...查看全文

法律分析：劳动保障是针对劳动者的劳动关系所做出的保障，包括就业权利，工资之类的。而社会保障则是针对所有的中国居民，针对生活风险而建立，不考虑主体的差异。两者之间存在一些交叉。法律依据：_x000D_...查看全文

一、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。 二、各地要对原有的电...查看全文

一、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。 二、各地要对原有的电...查看全文

一、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。 二、各地要对原有的电...查看全文

一、全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。 二、各地要对原有的电...查看全文