法律分析：一、劳动关系存续期间是什么意思劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限。包括:试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、产假期间、休假期间、停薪留职期间等。...查看全文

夫妻关系存续期间的界定：登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期间，以及一方向人民法院提起离婚诉讼，人民法院准予离婚姻的调解或者判决尚未生效期间。它既包括结婚之后夫妻双方共同生活期间，也包括登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期...查看全文

律师分析： 夫妻关系存续期间的界定：登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期间，以及一方向人民法院提起离婚诉讼，人民法院准予离婚姻的调解或者判决尚未生效期间。它既包括结婚之后夫妻双方共同生活期间，也包括登记之后尚未同居期间，夫妻双...查看全文

法律分析：一、夫妻关系存续期间是什么意思婚姻关系存续期间是指男女双方依法登记结婚时起算，双方离婚时结束的一段期限。即双方婚姻关系合法存在的时间。且结婚登记应当满足男女双方完全自愿、男不得早于二十二周岁、女不得早于二十周...查看全文

法律分析:劳动关系存续期间是用人单位与劳动者自用工之日起到解除劳动合同的期间。双方建立劳动关系的时间，就是自用工之日起的时间。双方建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《《中华人...查看全文

夫妻关系存续期间的界定：登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期间，以及一方向人民法院提起离婚诉讼，人民法院准予离婚姻的调解或者判决尚未生效期间。它既包括结婚之后夫妻双方共同生活期间，也包括登记之后尚未同居期间，夫妻双方婚后分居期...查看全文

劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期间。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一般来说，劳动关系存...查看全文

劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期间，需要通过书面劳动合同来建立。如果已建立劳动关系但未签订书面劳动合同，应在一个月内补充签订。劳动关系存续期通常会在劳动合同中约定。...查看全文

一、什么是劳动关系存续期 劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的，劳动关系存续期就是合同期限，合同到期后，劳动者与用人单位的劳动关系自动终止，但合同到期后，双方均按原规则在履行的，表示劳动关系继...查看全文

劳动关系是什么意思 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 终止劳动合同或关系...查看全文

婚姻关系存续期间包括结婚后共同生活、分居期间以及离婚诉讼期间。根据《民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产属于共同财产，包括工资、奖金、投资收益等。夫妻个人财产包括婚前财产、个人赔偿、专用生活用品等。夫妻共同债务指夫妻共同签名...查看全文

律师分析： 转劳动关系就是转移劳动者与用人单位的社会经济关系。劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人...查看全文

本文主要介绍了抵押权的相关知识，包括抵押权的期限、实现抵押权的条件等。根据《民法典》和建设部房地业司的规定，抵押权人应在主债权诉讼时效期间行使抵押权，否则将不予保护。同时，抵押权人应积极行使权利，否则可能会怠于行使抵押权，不利于发...查看全文

劳动关系存续期间如何认定 有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立的时间段。 劳动合同的期限 根据《劳动法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期...查看全文

劳动关系存续期间应该认定 有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立的时间段。 劳动合同的期限 根据《劳动法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期...查看全文

在婚姻关系存续期间买房是夫妻共同财产吗 婚姻关系存续期间取得的财产,归夫妻共同所有。故不论该房产是登记在一方名下还是在双方名下,其都属于夫妻共同财产。当然,如果仍不放心,可以申请进行产权人的名称变更,在房产证上将双方都列为产权人...查看全文

法律分析:婚姻关系存续期间是指夫妻登记结婚后开始，到夫妻登记离婚前或离婚判决书生效前的这一段时间。婚姻关系存续期间，夫妻双方获得的财产，除人身损害赔偿和明确只归一方的财产外，一般属于夫妻共同财产。法律依据:...查看全文

劳动关系备案是将劳动合同进行登记、存档的过程，劳动合同一旦签订就具有法律效力，备案对其法律效力没有影响，但有些地方要求进行备案以便更好地管理劳动关系。...查看全文

律师分析： 企业劳动关系的意思是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境...查看全文

法律分析：建立劳动关系是指用人单位与劳动者订立劳动合同。双方之间建立了劳动关系，劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》...查看全文