在购买房产时，是否需要签署合同取决于具体情况。先交首付不签合同是可以的，但买受人需要承担诸多风险。依法成立生效的合同可以约束双方的权利义务。购买房产的流程包括签署合同、缴纳首付款、过户和交房。交首付时需要注意开发商五证、阅读合同条...查看全文

买房交定金要签合同，合同成立后违约方需双倍返还定金。若双方未签合同，退还定金要根据具体情况判断：购房者违约不退，开发商违约可退，无法归责则可退。付定金不一定要签合同，只要双方协商并交付定金即有效。订金视为履约保证，若收受方违约只退...查看全文

合同签订前付定金，交货时付30%定金，交税时全额支付。购房前查验开发商是否具备五证，即房屋买卖（预售）许可证、建设工程施工许可证、建设工程规划许可证、建设用地规划许可证和国有土地使用许可证。以免开发商拿钱跑路，无法追回款项。...查看全文

房屋转让需签书面合同，租期6个月以上应书面，承租人需获出租人同意方可转让，否则出租人可解除合同。根据《民法典》716条，承租人经同意可将租赁物转租给第三人，合同继续有效，承租人应赔偿第三人造成的损失。未经同意转租的，出租人可解除合...查看全文

买期房需要签购房合同。签订了合同，买卖双方的权利才能更好地保障，义务才能更好地履行。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 买期房需要签购房合同吗 买期房是需要签购房合...查看全文

房屋租赁合同的主旨是明确出租人和承租人之间关于房屋租赁的权利和义务。合同可以通过签字、盖章、摁手印等方式确认双方的意思表示，但对合同的效力并无影响。租赁合同分为居住用和商用，签订合同时需注意各方的身份证明、租金支付方式以及房屋的合...查看全文

买房签合同可以不按手印，只要签字或盖章即有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用书面形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。未采用书面形式但一方已履行主要义务，对方接受时，合同也成立。...查看全文

本文介绍了书面协议合同对交易进行和避免纠纷的好处,并探讨了房屋买卖合同和借款合同的法律规定和合同形式。借款合同不是要式合同,而租赁合同也不是要式合同。...查看全文

交了定金不一定要签合同。根据《民法典》，定金合同可保障债权，但并非必须签订合同。购房人可直接与开发商签订商品房买卖合同，避免定金损失。双方如在签约谈判中无法达成一致意见，可全身而退。若双方签订合同，定金可抵作价款或收回。若一方不履...查看全文

临时工在劳动法中的地位和权益与正式工一样，用人单位必须与临时工签订劳动合同，并按规定提供工资、保险福利待遇。口头协议也可以作为临时工的合法约定，但必须存在。对于连续工作满10年的临时工，用人单位应根据劳动法规定，根据其要求签订无固...查看全文

私下签合同不一定需要按手印，签名或盖章也是有效的。特殊合同可以采用书面、口头或其他形式，包括电子形式。合同订立程序应审查是否经过批准、公证等手续，是否满足约定条件。...查看全文

离职后无需再签署劳动合同，但需办理工作交接和工资结算等手续。用人单位需出具解除劳动合同证明，劳动者离职前应保存劳动合同。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位需一次付清劳动者工资。劳动者离职前应提前三十天书面通知用人单位，用人单位...查看全文

该法律规定表明,当事人采用合同书形式订立合同时,合同自双方当事人签字或盖章时成立。签字与盖章之间是选择关系,即当事人既可以只签字而不盖章,也可以只盖章而不签字,也可以既签字又盖章。在签订书面合同时,并不必须要同时签字和盖章。对于自...查看全文

小时工也要签合同，根据《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工可以与用人单位签订口头协议或劳动合同。劳动者可以与多个用人单位签订劳动合同，但后订立的合同不能影响先订立的合同的履行。根据第七十一条，双方任何一方都可以随时通知对方终止用...查看全文

合同可以不盖章，因为盖章不是合同成立的必要条件。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。若一方已履行主要义务且对方接受，即使未采用书面形式，合同仍然有效。...查看全文

二手房过户需签订房屋买卖合同，以保护双方权益、降低风险。合同特征包括所有权转移、有偿交付、不动产登记等。过户费包括营业税（5%）、契税（1.5%或4%）、个人所得税（20%）和印花税。法律依据为《中华人民共和国民法典》第469条。...查看全文

转租一般是不需要叫房东签合同的，只需要经过房东同意。根据法律规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转...查看全文

二手房买卖合同是保护买卖双方权益的必要手续，需签订合同并办理登记手续。根据《中华人民共和国民典法》，合同可以采用书面、口头或其他形式，电子数据交换也可视为书面形式。合同内容通常包括当事人信息、标的物、数量、质量、价款、履行期限和方...查看全文

三方协议是毕业生就业的重要文件，需要在毕业生到单位报到后签署。签署三方协议后，仍需要签订正式的劳动合同。违约会对就业、用人单位和学校声誉产生不良影响。三方协议解决了毕业生就业中的各项问题，确立了大学生的第一份工作。...查看全文

本文介绍了在决定是否需要签署保密协议时，应根据工作岗位实际情况进行判断。一般情况下，后勤和行政等职位的员工不需要签署保密协议，而掌握核心技术和管理类职位的员工则比较常见。同时，保密协议没有保密费仍然有效，即使没有支付保密费，员工或...查看全文