工伤咨询找当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。工伤需要的材料如下：
1、工伤职工身份证/社保卡。
2、《工伤认定决定书》。
3、有效的诊断证明。
4、检查、检验报告等完整病历材料。
5、其它材料。
工伤鉴定流程如下：
1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对材料进行审核；
3、经审核材料完整，劳动能力鉴定委员会组织鉴定；
4、在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
工伤咨询应该去哪个部门？
律师回答
摘要：工伤咨询及申请流程：向劳动行政部门或社会保险行政部门咨询，提供身份证/社保卡、工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等，申请工伤鉴定。劳动能力鉴定委员会审核材料后进行鉴定，最终在60日内做出鉴定结论。
延伸阅读
寻求工伤咨询的最佳渠道
寻求工伤咨询的最佳渠道取决于具体情况。一般来说，可以向以下部门或机构咨询：1.劳动保障部门：负责管理和处理工伤相关事务，提供工伤认定、赔偿等方面的指导。2.人力资源和社会保障部门：可以咨询工伤保险相关问题，包括参保、理赔等。3.工会：工会通常提供工伤咨询服务，可以向工会咨询具体的工伤问题。4.律师事务所：如果您需要法律意见或代理，可以咨询专业的劳动法律律师。在选择渠道时，建议根据具体问题的性质、地区的相关规定和个人需求综合考虑，以确保获得准确、合法的工伤咨询服务。
寻求工伤咨询的最佳渠道取决于具体情况。一般来说，可以向以下部门或机构咨询：1.劳动保障部门：负责管理和处理工伤相关事务，提供工伤认定、赔偿等方面的指导。2.人力资源和社会保障部门：可以咨询工伤保险相关问题，包括参保、理赔等。3.工会：工会通常提供工伤咨询服务，可以向工会咨询具体的工伤问题。4.律师事务所：如果您需要法律意见或代理，可以咨询专业的劳动法律律师。在选择渠道时，建议根据具体问题的性质、地区的相关规定和个人需求综合考虑，以确保获得准确、合法的工伤咨询服务。
结语：工伤咨询，可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。所需材料包括身份证/社保卡、工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。工伤鉴定流程为提交申请、审核材料、组织鉴定、60日内作出结论。寻求工伤咨询可向劳动保障部门、人社部门、工会或律师事务所咨询，具体选择需根据情况综合考虑，以确保获得准确、合法的服务。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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