取暖费是用人单位必须支付给员工的费用么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问取暖费是用人单位必须支付给员工的费用么

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解答取暖费并不是用人单位必须支付给员工的费用。供暖费指的就是供暖补贴。取暖补贴就是国家机关以及企(全民所有制企业)事业单位职工的一项福利。对于私营、...查看全文

问用人单位是否必须向职员支付保密费？

答

律师解答：不是。保密是劳动合同的附随义务，用人单位与员工建立了劳动关系，员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为，用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问用人单位是否必须向职员支付保密费？

答

法律解析：不是。保密是劳动合同的附随义务，用人单位与员工建立了劳动关系，员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为，用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问用人单位是否必须向职员支付保密费？

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问破产单位是否还应支付退休员工的取暖费？

答

1.企业破产时，职工在职期间的取暖费按双方约定执行。双方解除劳动合同的，职工需要承担的取暖费用由职工自行承担。2.法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳...查看全文

问用人单位必须给员工买什么保险

答

法律分析:用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付，其他三个保险由用人单位和职工按比例缴纳。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问用人单位必须支付年终奖吗

答

法律分析:用人单位不是必须支付年终奖。年终奖是用人单位根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励，法律没有规定每个用人单位都得有，所以要根据签订的劳动合同上的约定或者双方协商一致后，可以发放年终奖。法律依据:《...查看全文

问用人单位是不是必须给员工买社保？

答

律师分析：用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴...查看全文

问用人单位是不是必须给员工买社保

答

律师分析:用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理...查看全文

问用人单位必须多久给员工转正

答

法律分析：一、用人单位必须多久给员工转正我国劳动合同法没有对劳动者试用期后的转正作出规定，但是对员工试用期作出了规定，企业与职工约定试用期不得超过规定，试用期结束后，能不能转正由企业与员工协商。《中华人民共...查看全文

问员工离职支付的费用还用给他支付吗

答

劳动者突然离职，工资还要结算吗首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动者的工资。当然劳动者也有要履行法定的离职手续，劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形...查看全文

问由用人单位支付的工伤费用有哪些

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法律分析:用人单位支付以下工伤保险待遇:终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤...查看全文

问谁负责支付租房取暖费用？

答

集中供暖下，业主需承担卫生费和大部分物业管理费。老房子物业费由租户负责，普通住宅由业主承担。特殊情况下，物业费和取暖费可由客户负担。若业主不愿承担物业取暖费且价格较低，可协商达成一致意见，客户或愿负担。一般情况下，物业取暖费由业主...查看全文

问谁负责支付租房取暖费用

答

租房子取暖费由租客承担，除非与房东另行约定。物业费和取暖费通常由业主承担，但特殊情况下可由租客承担。违反租房合同责任由违约方承担，包括出租人未按约交付房屋和设施，以及承租人未支付租金或不当使用房屋等。...查看全文

问破产单位还应继续向退休员工支付取暖费吗？

答

破产单位还应继续向退休员工支付取暖费吗？ 1.企业破产时，职工在职期间的取暖费按双方约定执行。双方解除劳动合同的，职工需要承担的取暖费用由职工自行承担。2.法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解...查看全文

问破产单位还应继续向退休员工支付取暖费吗？

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问用人单位必须给员工买五险一金吗

答

五险一金单位必须依法缴纳，住房公积金按照《住房公积金管理条例》执行。如果单位未缴纳社保，劳动者有权要求补偿。补偿包括经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保以及未签订劳动合同的最多12个月的双倍工资。用人单位未按规定申报且未缴纳社保费...查看全文

问是否仍需支付暖气费用？

答

暖气费不用不要交钱，但需缴纳一部分费用和管道维护费；购房者需缴纳住房维修基金，用途受限，需2/3业主同意后使用；物业费需交，但只按合同收取，不得随意加价。...查看全文

问公司支付给员工的离职费用是什么？

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本文讲述了雇主在解雇员工时需要支付相应的经济补偿,其中包括员工未提前通知离职的代通知金和解除劳动关系的经济补偿。根据员工的工作年限,单位需要支付不同数额的经济补偿。如果单位未经员工同意擅自解雇员工,还需要支付一个月的代通知金。...查看全文

问“停暖”后是否仍需支付供暖费用？

答

停暖后仍需缴纳60%供暖费，因为供暖不仅为个别用户提供热量，而是整个建筑，即使房子空着也需支付。在签订书面供热合同的情况下，供热单位可根据合同向用户收取停暖期间费用。未签订合同的情况下，费用需双方协商确定。《北京市居民供暖采暖合同...查看全文