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法律分析:劳动者在工作期间误伤工友致死,如果构成过失致人死亡罪的,判处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,则判处三年以下有期徒刑。如果属于工伤的,该工友的近亲属可依法获得相应的工伤保险待遇。法律依据:《《...查看全文
工友因执行工作任务误伤他人致残致死,用人单位承担侵权责任并可向有过失的工作人员追偿;劳务派遣期间,用工单位承担侵权责任,派遣单位有过错也承担责任。违反安全规章制度的从业人员可受到批评教育或处分,构成犯罪者追究刑事责任。生产经营单位...查看全文
导致事故发生的人应根据具体情况承担责任。若该人因过失导致自身受伤或死亡,可视为工伤或工亡,不需承担赔偿责任。误伤致死在刑法上属于过失致人死亡罪,刑期为三年至七年,较轻情节为三年以下。因此,误伤致死不会被判死刑。...查看全文
法律分析:误伤工友致死判处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。误伤工友致死构成过失致人死亡罪,是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。...查看全文
法律解析: 误伤致死的,在刑法上属于过失致人死亡,涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较...查看全文
律师分析: 误伤致死的,在刑法上属于过失致人死亡,涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较...查看全文
误伤致死的,在刑法上属于过失致人死亡,涉嫌过失致人死亡罪。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年...查看全文
一、误伤工友致残怎么判责误伤工友致死怎么判1、导致事故发生的人,责任划分,应该看当时具体情况。如果导致事故发生的人,是存在过失的,自己也受伤或者死亡,此人也构成工伤或者工亡。不负责赔偿。...查看全文
法律分析:上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文
工伤事故责任划分根据具体情况。过失导致事故的人构成工伤,但不负责赔偿自己伤亡。故意犯罪者不构成工伤,需赔偿单位并受刑法处罚。误伤致死属过失致人死亡罪,刑期为3-7年,不会判死刑。过失致人死亡罪特征包括侵犯他人生命权、行为人具有致人...查看全文
本文介绍了过失致人死亡罪的相关知识。该罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。根据刑法规定,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。因此...查看全文
法律解析: 1、工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任; 2、职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的,由用人单位承担民事责任; 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。...查看全文
法律分析:工作中误伤工友如果被认定为工伤的,一般由社会保险经办机构负责,员工可以依法从工伤保险基金中获得赔偿;如果不属于工伤的,一般是由用人单位或者工友负责的。法律依据:《《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文
1、工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任; 2、职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的,由用人单位承担民事责任; 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。...查看全文
律师分析: 1、工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任; 2、职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的,由用人单位承担民事责任; 3、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。...查看全文
工作中将工友误伤需要负责吗 在工作过程当中,因为工作的原因将工友误伤的,那么一般是并不需要负责任的。如果并不是因为工作原因导致误伤的,或者是故意的就很有可能需要承担责任。 工地上工作误伤工友谁承担责任 工地上工作误伤工友一般情况下...查看全文
工作中将工友误伤我是否需要负责吗 工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任。 职工在工作时间和工作场所内,工作中误伤工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。 但职工误伤工友,用人...查看全文
法律分析:一、工作中误伤工友怎么承担赔偿责任1、工作中误伤工友,如果工友受到的伤害被认定为工伤的,由工伤保险基金承担赔偿责任;如果单位未为员工缴纳工伤保险的,则由用人单位承担赔偿责任;如果不属于工伤的,则由用人单位或者...查看全文
当事人在工作中误伤工友,一般不需承担责任,工友的伤按工伤处理。若当事人有故意或重大过失,需承担赔偿责任。工伤发生在工作时间和场所,应被认定为工伤,由单位和工伤保险基金支付受伤者的待遇。...查看全文
法律解析: 死者在工地干活是因为工友操作失误等等问题而导致,死者的家属就可以追究他们的责任,不然工友是没有责任。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...查看全文
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