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大学生可以交五险一金吗? 小编了解到:“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保...查看全文
用人单位未按时足额缴纳五险一金,社保费征收机构会责令其限期缴纳或补足。单位逾期或少缴住房公积金,住房公积金管理中心会责令限期缴存;若逾期仍不缴存,可向法院申请强制执行。...查看全文
法律解析: 五险一金是可以找公司代缴。一般来说,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位,居民可以找人力资源公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险一金缴...查看全文
法律解析: 五险一金是可以找公司代缴。一般来说,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位,居民可以找人力资源公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险一金缴...查看全文
法律解析: 五险一金是可以找公司代缴。一般来说,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位,居民可以找人力资源公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险一金缴...查看全文
律师解答: 五险一金是可以找公司代缴。一般来说,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位,居民可以找人力资源公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险一金缴...查看全文
法律分析:五险一金是可以找公司代缴。一般来说,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位,居民可以找人力资源公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险...查看全文
个人只能缴纳养老和医疗保险,其他险种无法缴纳。可以携带身份证和户口本到社区办理。个人不能缴纳五险一金,只能由单位代缴。个人缴纳的医疗保险和养老保险与单位缴纳的有区别,前者是居民保险,后者是职工保险。您可以向单位提出由单位代缴社保。...查看全文
律师分析: 五险一金是可以找公司代缴。一般来说,五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,而一金指的是住房公积金。如果没有工作单位,居民可以找人力资源公司挂靠,来缴纳五险一金。需要注意的是,代缴五险一金缴...查看全文
法律分析:五险一金是能代缴的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的,可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记,并按月为员工代缴社保费用和公积金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文
律师分析: 不能,都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部...查看全文
法律解析: 不能,都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部...查看全文
律师解答: 不能,都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部...查看全文
法律分析:不能,都是按月缴的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七条...查看全文
法律解析: 个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文
法律解析: 个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文
五险一金的交纳方式及法律依据:用人单位应按时为职工交纳五险一金,个人有权查询缴费记录和权益记录。私企和国企的五险一金相同,用人单位未按时足额缴纳需补足。用人单位应自行申报并代扣代缴职工的社保费,并告知明细情况。...查看全文
律师分析: 个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。 【...查看全文
律师分析:个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。...查看全文
个人缴纳养老、医疗、失业保险,单位代交按比例共同缴费,个人按工资比例缴纳。灵活就业人员缴费比例为18-28%。养老保险缴费基数为当地上年平均工资的20%,其中8%记入个人账户。医疗保险可选择只交统筹基金或建立个人账户,缴费比例为4...查看全文