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事业单位与公务员的区别:1)公务员从事国家行政事务,事业单位从事社会公益性工作;2)公务员工资全额拨款,事业单位工资有财政拨款和差额拨款,部分自收自支;3)事业单位升职机会较少,公务员升迁机会多;4)公务员福利待遇较好;5)公务员...查看全文
你好亲,管理八级到管理七级需要两年。管理八级是副科,属于副职,而七级是正科,属于正职。管理八级晋升七级至少需要两年;七级晋升六级,则需三年;六级晋升五级需两年,之后以此类推。...查看全文
法律分析:公费医疗是国家为了保障本国工作人员而实行的、通过医疗卫生部门为相关人员提供免费医疗以及预防服务的一项社保制度。它的覆盖范围相当广泛,不仅包含了国家机关单位在编的工作人员,还包括了事业单位、革命残废军人、研...查看全文
律师分析: 目前我国实行职级并行的范围只是县乡工作的公务员。实行的时间是2015年1月15日后在岗的。目的是提高和稳定基层的公务员队伍。事业编制的单位如果是参公单位,也是在县乡的单位,也是可以的。如果任职时间符合条件,但是女的是1...查看全文
亲亲,您好,根据您的问题为您提供以下回答,仅供参考:事业单位八级管理岗位,相当于行政编制,属于行政八级相当于行政编制副科级我国事业单位或国家、部队部门干部级别划分(以政府和军队为例,不含党委、人大、政协):八级管理岗位 相当于行政...查看全文
管理岗九级属于科员级别。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位...查看全文
事业单位管理岗9级是科员。事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。...查看全文
事业编8级工资一般指的是事业单位担任四级岗位人员的工资,其中专业技术人员每月起薪为2200元,管理人员每月起薪为3982元。工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。工作人员按现聘岗位套改的薪...查看全文
法律分析:1、管理岗位分为9个等级,即二级至十级职员。2、管理岗位分为高级职员岗位、中级职员岗位和初级职员岗位。3、高级职员岗位分为5个等级,分别对应二至六级职员岗位。四级及以上担任校级领导职务的职员职数,按照上级主管部门...查看全文
事业单位管理人员的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和特岗补贴四部分组成。工资是与职务职级相对应的。事业单位管理岗共分10个岗位,从10级岗至1级岗。薪级65个级别。见下图。...查看全文
事业单位管理岗分为10级、9级、8级、7级、6级、5级、4级、3级、2级、1级等10个职级,分别对应公务员的办事员、科员、副...查看全文
亲,您好,很高兴为您解答。研究所的事业编制有用的。1、工作管理不同在编人员归人事部门管,工资都是国家财政上发的,可以享受各种福利条件。非在编人员,是企业单位内部给发工...查看全文
亲,您好,专业技术九级相当于管理八级。事业单位专业技术岗位分:正高级(一级二级三级四级)、副高级(五级六级七级)、中级(八级九级十级)、初级(十一级十二级)、员级(十三级)。事业单位管理岗分为:正处(管理五级)、副处(管理六级),...查看全文
亲您好,专业技术九级相当于管理八级。事业单位专业技术岗位分:正高级(一级二级三级四级)、副高级(五级六级七级)、中级(八级九级十级)、初级(十一级十二级)、员级(十三级)。事业单位管理岗分为:正处(管理五级)、副处(管理六级),正...查看全文
监狱管理人员是警察吗 依据我国相关法律的规定,监狱的管理人员是属于警察一种,通常被称为监狱警察,监狱的警察应当严格遵守宪法和法律,忠于职守,秉公执法,严守纪律,清正廉洁。 《中华人民共和国监狱法》 第五条监狱的人民警察依法管理监狱...查看全文
事业编管理岗职级并行 目前我国实行职级并行的范围只是县乡工作的公务员。实行的时间是2015年1月15日后在岗的。目的是提高和稳定基层的公务员队伍。事业编制的单位如果是参公单位,也是在县乡的单位,也是可以的。如果任职时间符合条件,但...查看全文
亲亲您好,管理八级转专技岗对应10级岗;1、管理岗一般是三年提一级,但要看单位职数够且领导同意的情况下。2、专技一般是一年转助理级,五年转中级,两年晋一级。3、专技12级对应管理岗9级。4、管理岗要逐级晋升,而专技岗在职数够的情况...查看全文
您好,科研所+事业单位编制的作用是:1、公务员编制:先说公务员,公务员以前叫干部,后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点:“依法履行公职”就不多说了,说白了公务员是国家...查看全文
律师解答: 研究生奖励政策体系主要包括:国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款补偿、国家应征入伍义务兵役补贴等。 【法律依据】: 《国务院关于进一步做好新形势下就业创业...查看全文
法律解析: 研究生奖励政策体系主要包括:国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款补偿、国家应征入伍义务兵役补贴等。 【法律依据】: 《国务院关于进一步做好新形势下就业创业...查看全文
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