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您好,很高兴为您解答。研究所的事业编制有用的。1、工作管理不同在编人员归人事部门管,工资都是国家财政上发的,可以享受各种福利条件。非在编人员,是企业单位内部给发工资。保障方面的问题,医保、劳保等福利不在编的人员一般不能享受。2、工作福利不同编制可以考职称,也可以有升职的希望,非在编人员也一直都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等,这些非在编人员不能享受。3、工作期限不同非在编人员。在事业单位经营不好的情况下或国家控制事业单位人数时,首先裁撤的是非在编人员,工作稳定性较差。在编人员。在编人员的档案送到人事部管理,一般只会比较稳定,都是终身任职的,不会发生太大变化。