未成年人能否尝试送外卖?揭秘外卖员职业

律师回答
摘要:兼职工作需谨慎,法律规定16岁以上方可,16岁需咨询公司。注意工作环境、工资和时间,不要白干。先完成学业,外卖服务业需改善脾气。年轻不代表得到体谅,靠自己才是关键。
肯定不行,法律规定不能招16岁以上的未成年人,未满16岁的视为童工。但你是刚好16岁,这得看公司了。你做兼职前,先打个电话问问,说一下你16岁,看能不能做兼职。还有,做兼职一定要提前了解环境,看安不安全,提前说好工资和时间,别白干。有学业提倡先完成学业,毕竟不能一直送外卖,外卖是个服务行业,首先你要把自己的脾气改好点,谁年少不猖狂,不要去因为别人的一句话动怒。其次,也不要认为自己年轻,别人会体谅你,靠自己才是王道。
延伸阅读
未成年人从事外卖员职业的法律限制与挑战
未成年人从事外卖员职业存在着一系列法律限制与挑战。首先,根据劳动法规定,未成年人在工作时间、工作强度和工作内容上都有严格的限制。外卖员工作通常需要长时间的工作,工作强度较大,可能不适合未成年人。其次,未成年人从事外卖员职业可能涉及到违反劳动法的问题,例如加班、工资不足等。此外,外卖员工作环境复杂,存在安全风险,未成年人可能缺乏足够的自我保护能力。因此,为了保护未成年人的权益和安全,应当严格执行相关法律规定,限制未成年人从事外卖员职业,并加强对外卖行业的监管与管理。
结语:尊重法律法规,保护未成年人权益,限制其从事外卖员职业,是保障其安全与发展的重要举措。未成年人在工作方面应先完成学业,了解工作环境并确保工资和时间的协商,避免白干。同时,未成年人应调整自己的脾气,以自律为基础,不轻易动怒。年轻不意味着得到特殊待遇,靠自己的努力才能取得成功。对于外卖行业,应加强监管与管理,确保工作环境的安全和合法性,保障从业人员的权益。
法律依据
中华人民共和国食品安全法(2021修正):第八章监督管理第一百一十五条县级以上人民政府食品安全监督管理等部门应当公布本部门的电子邮件地址或者电话,接受咨询、投诉、举报。接到咨询、投诉、举报,对属于本部门职责的,应当受理并在法定期限内及时答复、核实、处理;对不属于本部门职责的,应当移交有权处理的部门并书面通知咨询、投诉、举报人。有权处理的部门应当在法定期限内及时处理,不得推诿。对查证属实的举报,给予举报人奖励。
有关部门应当对举报人的信息予以保密,保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的,该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
中华人民共和国食品安全法(2021修正):第九章法律责任第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
中华人民共和国未成年人保护法(2020修订):第八章法律责任第一百二十三条相关经营者违反本法第五十八条、第五十九条第一款、第六十条规定的,由文化和旅游、市场监督管理、烟草专卖、公安等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处五万元以下罚款;拒不改正或者情节严重的,责令停业整顿或者吊销营业执照、吊销相关许可证,可以并处五万元以上五十万元以下罚款。

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