保洁公司派人到工地干活违法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问保洁公司派人到工地干活违法吗

答

法律分析：罚款就是一定违法的，工地肯定无权对民工罚款，如果造成公司损失有证据的情况下可以通过协商一致或诉讼渠道解决，无权罚款。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公...查看全文

问老太太60岁，在物业保洁公司干活，保洁公司欠工资，好久也没给，怎样办？

答

公司拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。...查看全文

问老太太60岁，在物业保洁公司干活，保洁公司欠工资，好久也没给，怎么办？

答

问面包车拉人去工地干活违法吗？

答

律师分析：需要办理货车营运证需要办理的程序是：1、工商办理个体户名称预先核准通知书2、办理道路经营许可证3、领取工商营业执照4、领取税务登记证5、车辆到车管所上牌（外地车过户到工商所核准的个体户名称）6、领取营运证。【法律依...查看全文

问老太太60岁，在物业保洁公司干活，保洁公司欠工资，好久也没给，应该怎么办？

答

问工地干活不签合同违法吗

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法律分析：一、工地干活不签合同违法吗工地干活不签合同违法。工地老板跟个人之间属于雇佣关系，应当自用人之日起一个月内与工人签订劳动合同，书面确认双方的劳动合同关系成立，约定各自的权利和义务。二、工地干活受伤了...查看全文

问老太太60岁，在物业保洁公司干活，保洁公司欠薪资，好久也没给，如何办？

答

公司拖欠劳动者的薪资，劳动者有3个途径可以要求支付薪资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付薪资。...查看全文

问工地干活不给钱拆了违法吗

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拆掉自己干的活，会触犯法律，属于故意毁坏财物罪。因为建筑材料，场地等都是属于甲方，乙方作为承包商，个人作为施工方是没有权利拆除。但可以通过申请劳动仲裁，因为不管有没有合同，既成事实的事件可以作为直接索要工资的理由，并且付出了劳动就...查看全文

问面包车拉人去工地干活违法嘛？

答

律师解答：需要办理货车营运证需要办理的程序是：1、工商办理个体户名称预先核准通知书2、办理道路经营许可证3、领取工商营业执照4、领取税务登记证5、车辆到车管所上牌（外地车过户到工商所核准的个体户名称）6、领取营运证。【法律依...查看全文

问员工干私活算违法吗

答

在大大小小的企业中，很多单位都会和员工签订相关的协议，比如竞业协议还有禁止兼职协议等，但有些员工因生活所迫，会出去找别的事情做，因此接下来将由我为您介绍员工干私活算违法吗及其相关方面的知识，希望能...查看全文

问干私活违法吗

答

律师分析:一般来说不犯法但是绝对违反公司制度。此外是否犯法，还要根据所干私活的性质来判定。若个人上班在接私活过程中利用公司资源并泄露了公司商业机密、或者私活本身如黄赌毒之类的，是违法的，属于违法行为。如果属于一般性的私活，...查看全文

问雇佣老人干活违法吗

答

律师分析:我国目前并没有禁止工地雇佣高龄老人的法律，在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。若是雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，不能签劳动合同60岁已经超过法定的劳动者年龄，不...查看全文

问雇佣老人干活违法吗？

答

律师分析：我国目前并没有禁止工地雇佣高龄老人的法律，在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。若是雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，不能签劳动合同60岁已经超过法定的劳动者年龄，不属于劳...查看全文

问雇佣老人干活违法吗？

答

法律解析：我国目前并没有禁止工地雇佣高龄老人的法律，在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。若是雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同，不能签劳动合同60岁已经超过法定的劳动者年龄，不属于劳...查看全文

问下班时间在公司内干私活违法吗

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下班后兼职违反劳动法吗下班后兼职，并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而...查看全文

问保洁公司有交社保吗

答

农村社保和单位社保针对不同人群，农村户口无工作单位者需缴纳农村社保，单位职工可只缴纳单位社保。农保适用于农村户口，社保适用于缴费单位职工、个体工商户和自主就业人员。能否同时缴纳取决于地区规定，部分地区只能选择一种，同时缴纳两种无法...查看全文

问工人跟公司干活属于劳务方吗

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法律分析：一、工人跟公司干活属于劳务方吗公司和员工一般是建立劳动关系，不是劳务关系。如果员工达到退休年龄的退休人员，双方建立的是劳务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人...查看全文

问工厂没活干放假违法吗？

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律师分析：工厂没活干经常放假是不违反劳动法的，但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第七条工资必...查看全文

问工人干活没有劳务合同违法吗

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参加工作没有签劳动合同是违法的，公司需要支付双倍工资。参加工作没有签劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动关系可以通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证据来证明。如果员工拒绝签订劳动合同，用人单位可以选择单方面终止劳动关系，不承担法律...查看全文

问被雇主派往他人工地干活受伤谁赔

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法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，能够向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳...查看全文