被告人收到开庭传票后仍可进行调解，诉讼各阶段都可进行民事调解，包括诉讼活动开始前、立案时及早介入调解，开庭审理前由法院组织纠纷当事人和解，解决纷争。...查看全文

调解达成协议后一般不进行仲裁程序，但根据《劳动争议调解仲裁法》，若在调解期限内未达成协议，当事人可申请仲裁；若达成协议后一方不履行，另一方可申请仲裁；若涉及拖欠劳动报酬等事项，劳动者可凭调解协议书向法院申请支付令。...查看全文

法律只对实际违法行为进行处罚，未实施违法行为的不应受罚。但若言语恐吓他人导致不良后果，可保留证据并向公安机关报告，严重情节可能构成寻衅滋事罪。...查看全文

法院调解分为三个步骤：开始阶段可以由当事人申请或法院主动调解；进行阶段通过听取陈述、明确责任、引导协商达成调解协议；结束阶段可因达成协议或未达成而结束，后者需恢复审判作出裁判。...查看全文

拐卖儿童罪与聚众阻碍解救被收买的妇女、儿童罪在侵犯客体、客观方面、主观方面和主体方面存在差异。拐卖儿童罪的量刑标准根据情节严重程度而定，但自首并认错态度好可以获得减刑。...查看全文

中国法院体系由最高人民法院、高级人民法院和中级人民法院组成，各级法院根据案件性质审理不同类型的案件。最高人民法院是最高审判机关，负责审理各类案件并管理全国法院的司法行政工作。高级人民法院和中级人民法院分别负责审理特定管辖范围内的案...查看全文

诉讼调解是指在诉讼过程中进行的调解，适用于简易独任审理和普通程序审理的民事经济案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第142条和172条规定，法庭辩论结束后可以进行调解，如果达成协议，应制作调解书。调解书送达后，原判决即撤销。...查看全文

劳动争议案件仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，根据《中华人民共和国劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服可在15日内向法院提起诉讼。劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效有联系，超过仲裁时效即丧失胜诉权。因此，劳动争议案件的当事人需在规定期...查看全文

诉前调解是一种人民调解活动，不属于法院调解和行政调解范畴。它在诉讼之前进行，由人民调解委员会主持，通过说服教育、规劝疏导等方式，促使当事人互谅互让，解决纠纷。与法院调解和行政调解不同，诉前调解是群众自我管理、自我教育、自我服务的自...查看全文

劳动仲裁对公司一般没有影响，申请劳动仲裁不会影响以后找工作，可以立即辞职。劳动仲裁不收费，对个人无任何影响，不会留下记录。员工可以在公司注销后申请劳动仲裁。如果没有劳动合同，员工仍可以申请劳动仲裁处理纠纷。...查看全文

据派出所称，若有人遭受电信诈骗，报警是正确的选择。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。北京合同诈骗立案标准规定，犯罪分子骗取对方当事人的财物达到两万元以上，公安机关就可以立案追诉。...查看全文

男方不同意离婚时，可以通过法院诉讼方式离婚。法院首先进行调解，若调解无效，根据重婚、家庭暴力、赌博等情形，可以准予离婚。若调解后感情确已破裂，法院可判决准予离婚。若一方不同意离婚，可单方起诉离婚，法院会安排审理。男方不同意离婚时，...查看全文

犯罪中止是指在犯罪过程中自动放弃犯罪或有效地防止犯罪结果发生的情况。无论是在犯罪预备阶段还是在实行行为未完成时，这种自动放弃犯罪或有效地防止犯罪结果的行为都属于犯罪中止。...查看全文

档案和党组织关系可以分开转，也可以一起转，具体程序因地而异。如果选择分开转，可以转回户口所在地的社区党组织。若档案和党组织关系不一致，党组织材料需从档案中取出，由自己转入的党组织办理手续。若一起转，党组织材料可与档案一起寄送。...查看全文

法律分析：有，诉前调解是指立案前的调解，就是在当事人提起诉讼后，人民法院立案受理前，立案法官在征得起诉人同意的情况下，法院收下当事人立案材料，但并不给予正式立案，而是给当事人一个诉前调解号，将纠纷交由法院诉讼服务中心进行调...查看全文

没有劳动关系不符合工伤认定条件，必须提供劳动关系证明。即使没有签订劳动合同，也可以申请工伤鉴定，关键是提供证明劳动关系的证据，如工作证、工资单、考勤记录等。...查看全文

诉调中心是法院里面和诉讼衔接的一个机构,帮助当事人在起诉之前进行调解。具体功能如下:      1、诉前分流功能:在立案大厅设有导诉台和诉讼辅导室,对诉至法院的...查看全文

公司解散清算和破产清算有着不同的原因、程序、组成和债权人的作用，但它们的目的相同。在解散清算过程中，若清算组发现企业无法偿还债务，可申请破产清算。清算组可与债权人协商制定债务清偿方案，若方案不被确认或法院不予认可，则可宣告破产。若...查看全文

根据《刑事诉讼法》第一百六十二条，即使盗窃案不批捕，也会开庭审理。公安机关必须确保犯罪事实清楚、证据确实充分，并写出起诉意见书，将案卷材料、证据一并移送检察院审查决定。同时，必须告知犯罪嫌疑人及其辩护律师案件的移送情况。...查看全文

劳动合同违约金支付与劳动者是否需要支付违约金有关。一般情况下，劳动者不需要支付违约金，除非违反了法定情形。根据相关法律规定，劳动者需要支付违约金的情况包括：用人单位提供专项培训并约定服务期，劳动者违反约定需支付违约金；劳动合同中约...查看全文