根据公务员法，公务员病假一般不超过2个月，最长不得超过1年。如果超过病假期限仍未上班，将被辞退或解聘。如果经鉴定丧失劳动能力，将办理退休手续。公务员法对病假没有明确规定，一般以医院证明为准，具体病假期限应根据公务员的实际病情和医疗...查看全文

法律分析:职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

法律分析：三年工龄工资3千休一个月病假的病假工资是2100元，因为工龄满两年不满四年的，如果请假时间低于6个月，病假期间的工资都是按照本人工资的70%计算的。休病假的时间应该以医院的意见为准，不是员工想请多长时间就能请多长...查看全文

一、病假最长可以请多长时间 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6...查看全文

法律分析：三年工龄工资3千休一个月病假的病假工资是2100元，因为工龄满两年不满四年的，如果请假时间低于6个月，病假期间的工资都是按照本人工资的70%计算的。休病假的时间应该以医院的意见为准，不是员工想请多长时间就能请多长...查看全文

员工最多可以请多长时间病假 (1)员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以...查看全文

法律分析：(1)员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；...查看全文

员工最多可以请多长时间病假 (1)员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以...查看全文

根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，员工实际工作年限和在本单位工作年限不同，医疗期的长度也不同，最短为三个月，最长为二十四个月；同时，医疗期的计算也与病休时间有关，不同医疗期内累计的病休时间不同。...查看全文

员工最多可以请多长时间呢病假 (1)员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年...查看全文

员工最多可以请多长时间呢病假 (1)员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年...查看全文

法律分析：《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年...查看全文

法律分析:劳动法规定的病假最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假,请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作年限...查看全文

为了适当解决工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对工作人员病假期间生活待遇，作如下规章：　　 1、工作人员病假在两个月以内的，发给原薪资。　　 2、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起...查看全文

律师分析： 1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。2、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)不满十年的，发给本人工资的百分之九十;(二)满十年的，工资照发。3、工作人员病假超过六个月的，从...查看全文

律师分析： 劳动法规定的病假最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假,请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作年限五年以...查看全文

一、病假最长可以请多少时间 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6...查看全文

病假最多可请三十个月，职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的，则按六个月内累计病休时间计算等。...查看全文

病假最多可请三十个月，职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的，则按六个月内累计病休时间计算等。...查看全文

员工最多可以请需要多长时间病假 (1)员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五...查看全文