解决老板不发工资及未签劳动合同问题的途径包括协商解决、申请劳动仲裁要求赔偿、向法院起诉、向劳动监察机构投诉。劳动法和劳动合同法对此有明确规定，用人单位有侵害劳动者权益的行为需支付赔偿金。申请劳动仲裁需提供劳动争议申请书及相关证据。...查看全文

如何解决单位拖欠工资问题：1）向劳动部门投诉或申请劳动仲裁；2）劳动监察大队调解或强制执行；3）如不满意仲裁结果，可在15天内向法院起诉；4）要求支付工资报酬外，还可要求经济补偿金。...查看全文

拖欠工资可通过法律途径解决。劳动者可向劳动保障机构投诉、申请劳动争议仲裁，或直接起诉。不得采取暴力手段，应依靠法律解决问题。此外，劳动者还可向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付工资。起诉方式可为书面或口头，但书写困难时可口头起诉。...查看全文

老板迟迟不发工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...查看全文

该文主要讲述了如果工地老板拖延发放工资,劳动者可以采取电话投诉、直接申请劳动仲裁或申请法院强制执行等方式维护自己的合法权益。同时,劳动监察部门也有权对拖欠工资的企业进行监督检查,并处以相应的罚款。...查看全文

劳动者维权拖欠工资，可向所在地劳动局或劳动仲裁委投诉。在维权过程中，劳动者需确保拥有与单位的劳动关系相关的证据，如工资单、考勤记录和工作文件。各级劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况。...查看全文

一、老板拖欠工资打12345管用吗 1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发...查看全文

国家设置了很多的热线电话，根据不同的诉求有不同的热线电话，如果是12315就属于消费者投诉举报专线电话，那么12315和12345电话有怎样的区别？ 12345和12315电话区别有什么 12315是消费者投诉举报专线电话，如果我...查看全文

通过拨打12333电话投诉或到劳动局监察大队投诉，如果无效，可以申请劳动仲裁并向法院提起诉讼。对于未支付工资，可以要求支付双倍工资或经济补偿金。对于个人工作，可以直接起诉老板要求支付劳动报酬。违法行为包括未支付工资、低于最低工资标...查看全文

工资拖欠问题解决办法：确认劳动关系后，协商补发工资；如协商不成，向劳动局或劳动仲裁委投诉；如拖欠金额较大，可请律师提起诉讼。注意搜集证据，依法申请劳动仲裁，不满意可起诉。相关法律条文：克扣工资、拖欠工资、低于最低工资标准支付工资等...查看全文

对于不发工资的情况，劳动者可以通过拨打投诉电话向劳动监察部门投诉，依法维护自己的合法权益。个人申请劳动仲裁也是一种有效的维权手段。对于未签订劳动合同的情况，劳动者可以提供相关证明材料申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。...查看全文

举报老板拖欠工资可拨打12333，劳动行政部门应设举报信箱和电话。未被举报2年内不查处，行政部门责令限期支付工资，逾期加付赔偿金；工资低于最低标准，应支付差额。工资应按约定日期支付，遇节假日提前支付。...查看全文

解决劳动纠纷的方法：(1)向劳动行政部门举报；(2)申请仲裁；(3)如对仲裁结果不满意，在15天内向法院起诉。维权时需收集证据，如劳动合同、工资条、工牌等。...查看全文

一、老板不给工资去哪投诉,不给工资打什么电话 老板不支付工人工资，可以打12333. 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; ...查看全文

如何索取饭店老板拖欠的工资：1）电话投诉劳动执法监察大队，迫使其支付工资；2）根据劳动合同法规定，向法院申请支付令；3）通过劳动仲裁向单位索赔，如不赔偿，可申请法院强制执行；4）如劳动仲裁不受理或不满意，可在15天内提起民事诉讼，...查看全文

劳动者在拖欠劳动报酬的情况下，可以申请劳动仲裁或向基层法院申请支付令。劳动仲裁的时效期间为一年，但劳动关系终止后仅有一年内有效。仲裁裁决金额未超过当地月最低工资标准十二个月金额时，仲裁裁决仅对企业具有终局效力，劳动者可向法院提起诉...查看全文

法律分析：公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。 2、法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳...查看全文

未支付劳动报酬可能构成刑事犯罪，劳动者可向劳动行政部门举报、申请仲裁、诉讼。逃避支付、有能力不支付劳动报酬且拒不支付的行为可能构成拒不支付劳动报酬罪。...查看全文

老板不发工资不能扣他的车，这属于违法行为。车辆产权属于对方，扣车是侵占对方资产。对于拖欠工资，可向劳动监察部门举报，要求支付工资。如拒付，可向法院起诉，由法院强制执行发还工资。...查看全文

法律分析： 老板不支付工资，可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。 法律依据： 《工资支付暂...查看全文