一、达到退休年龄能否认定工伤达到退休年龄的，不再是劳动者，与用工单位建立的不是劳动关系，所以出现人身伤害后，不能认定为工伤。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位...查看全文

施工工人符合以下情形可认定为工伤：工作时间和场所内因履职受暴力等意外伤害；工作时间和场所内因工作原因受事故伤害；工外期间因工作原因受伤或事故下落不明；其他情形。...查看全文

退休人员一般不能认定工伤。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间的关系，是按劳务关系来处理。而可以认定为工伤的职工是与用人单位存在着劳动关系的职工。...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病导致丧失劳动能力或死亡提供物质帮助。退休返聘人员不具备享受工伤保险待遇的资格，因为他们已经享受了养老保险待遇并不再具备劳动法意义上的劳动关系。...查看全文

法律解析： 不能。超过法定退休年龄（不含经审批延长）的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下： 1.劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。 2...查看全文

不能。超过法定退休年龄（不含经审批延长）的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下： 1.劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。 2.达到法定退...查看全文

律师分析： 不能。超过法定退休年龄（不含经审批延长）的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下： 1.劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。 2...查看全文

我国劳动法没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用超过法定退休年龄的人员(以下简称超龄人员)不违反法律法规的禁止性规定。超龄人员在工作中受伤，应认定为工伤。1、超龄人员与用人单位之间成立劳动关系。我国劳动法只有下限年龄的...查看全文

已退休人员如果每月依法领取基本养老金的，不能申请工伤认定，其与用人单位之间的关系为劳务关系，但可以依法主张人身损害赔偿;如果是劳动者受到伤害，且符合法定的情形，才能依法申请工伤认定。...查看全文

超龄城镇居民不应认定为工伤，应按劳务关系处理，用人单位承担雇主责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，认定工伤需存在劳动关系，超过退休年龄后劳动关系也应结束，按劳务关系处理。...查看全文

退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的；劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了。 工伤保险退休后怎么办 1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具...查看全文

工伤保险费缴纳与否决定了是否能认定为工伤，根据《工伤保险条例(2010修订)》的规定，符合条件的离退休人员在受聘期间因工作事故受伤应适用工伤保险条例处理。根据条例第十四条和第十五条的规定，工作时间和场所内因工作原因受伤、突发疾病死...查看全文

律师分析： 退休人员工伤认定范围的标准首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用工伤保险条例认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于工伤保险条例调整的范围，...查看全文

退休人员工伤认定范围的标准首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用工伤保险条例认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系，不属于工伤保险条例调整的范围，故已享受养老...查看全文

一、午休时间是否能认定工伤      视情况而定。     &nb...查看全文

法律分析:退休人员不可以认定工伤。认定工伤，首先需要认定劳动者与用人单位之间是否构成劳动关系，构成劳动关系的才能认定为工伤。而退休人员与用人单位之间的用工关系不构成劳动关系，所以退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤。...查看全文

退休职工不可享受工伤保险待遇。1、根据《工伤保险条例》第2条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本...查看全文

本文探讨了退休人员返聘是否属于工伤问题以及各地区的法律法规及解释存在差异。如果退休人员返聘期间在工作期间或上下班途中发生机动车事故,应及时进行工伤认定并按照工伤保险相关规定进行赔偿。如果退休人员返聘期间在工作期间或上下班途中出现事...查看全文

对于退休人员返聘是否构成劳动关系，应否认定工伤，各地区以及不同的法规、解释有不同的规定。用人单位应视自身所处的地点，就退休人员返聘问题制定相应的规章制度。 一种情况，如果身处上海等地，则在返聘的退休人员在工作期间或者上下班途中发生...查看全文

精神病能提前退休吗职工因工致残，丧失或部分丧失劳动能力的，可以根据工伤残疾程度，申请工伤保险待遇。如果职工的工伤认定为10级，即工伤残疾程度为100%，可以享受工伤保险的待遇，包括工伤医疗费用、伤残补助金、一次性工亡补助金等。此外...查看全文