根据《劳动法》规定，劳动合同可以通过双方协商解除，也可由用人单位或劳动者单方解除。用人单位单方解除劳动合同分为随时解除、提前30天通知和经济性裁员。劳动者单方解除劳动合同分为随时解除和提前30天通知，但需满足特定条件。...查看全文

劳动合同解除后，用人单位应在15日内为劳动者办理社保转移手续。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种形式。单位违规解除劳动合同时，需要向劳动者支付赔偿金，按照劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付两个月工资的标准。若劳动者月工...查看全文

本文介绍了合同解除的方式和法定解除的条件。合同解除是指合同权利义务的终止，当事人可以协商一致或依据法律规定解除合同。法定解除是指在特定条件下，当事人一方依法行使解除权解除合同，终止合同的权利义务。解除租赁合同需要当事人协商一致或者...查看全文

分三种情况：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明，你可以申请劳动仲裁；2、用人单位没有违法的情况，但是你提前30天提出的书面离职申请，到30天后用人单...查看全文

合同解除的流程根据解除方式分为协议解除、行使法定解除权和法院裁定三种类型。协议解除需要双方一致表示解除意图，并可另行约定解除时间；行使法定解除权则不需要对方同意，需通知对方并可请求法定机构解决异议；法院裁定适用于情事变更原则的情况...查看全文

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...查看全文

劳动合同续订的主旨：劳动合同到期劳动者拒绝续订是否要支付经济补偿金要根据具体情形而定，如果单位以降低劳动条件续签而劳动者不愿续签，单位应支付经济补偿金；如果单位以维持或提高劳动条件续签而劳动者不愿续签，单位不需要支付经济补偿金。...查看全文

劳动合同的变更程序包括要约、承诺和订立三个步骤。变更劳动合同需通过双方协商达成书面协议，变更后的合同条款不影响其他条款的效力。变更条件包括法律法规修改、企业转产、上级主管部门决定改变生产任务、企业亏损或不可抗力、双方协商一致。变更...查看全文

国企解除劳动关系的条件包括：试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、与其他单位建立劳动关系严重影响工作且拒不改正、劳动合同无效、被追究刑事责任。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同当事人可以通过协商一致或符合合同解除情形解除劳务合同。根据法律规定，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，但在试用期内则只需提前三日通知。...查看全文

劳动合同解除应事先通知工会，保护职工权益。解除通知书需明确解除事实、理由及依据。工会有权要求用人单位纠正违法行为，并需研究工会意见并书面通知结果。解除或终止劳动合同需出具证明，办理档案和社保转移手续。经济补偿应在工作交接时支付。用...查看全文

公司合法解除劳动合同的条件：（一）试用期不符合录用条件；（二）严重违反规章制度；（三）严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害；（四）与其他单位建立劳动关系对本单位工作造成严重影响且拒不改正；（五）因劳动合同无效致使合同解除；（六）被...查看全文

合同解除分为协商解除、约定解除和法定解除，以解决合同履行中的争议和问题。协商解除通过双方协商减少损失，和平化解矛盾；约定解除在合同中约定解除条件，一方符合条件可解除合同；法定解除是法律规定的，当达到某种条件时，一方享有单方面解除合...查看全文

投保人解除保险合同可通过书面或口头方式向保险公司提出申请，根据《保险法》第十五条规定，保险人不得解除合同。根据第四十七条规定，保险人应在收到解除通知后30天内退还保险单的现金价值。...查看全文

租赁合同单方解除的条件：承租人擅自转租、逾期不支付租金；租赁物毁损、质量不合格危及承租人安全；租赁物被查封、权属争议或违法使用。根据《民法典》第七百二十四条，承租人可解除合同。...查看全文

定金的退还与定金罚则的适用条件。根据《中华人民共和国民法典》规定，定金合同无效、合同解除或收取定金一方违约时，定金应退还。定金罚则适用的条件包括违约行为存在、合同目的落空以及二者之间有因果关系。若合同中同时约定了定金和违约金，发生...查看全文

合约机的主旨是使用人与运营商之间达成的一份使用协议，使用人需按合同内容交纳费用，如不继续使用合约机可更换机器但需继续履行合同直至期满，否则需承担违约责任。...查看全文

单方解除合同的程序是指合同一方当事人通过行使解除权解除合同，解除权的行使需符合法定期限和方式的规定；协议解除合同的程序是指原合同当事人重新成立一个以解除原合同为目的的合同，需遵循一般缔约程序及法律、行政法规的要求。...查看全文

《商品房买卖合同》解除权的条件和途径。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，买受人或开发商在特定情况下可以解除合同，包括不可抗力导致无法实现合同目的、明确表示不履行主要债务、迟延履行债务等。根据合同约定或法律规定，当事人...查看全文

劳动合同变更应在平等自愿、协商一致的基础上，通过书面形式进行。变更要约、承诺和书面变更协议是变更过程的关键步骤。劳动合同变更的情形包括双方协商一致、客观情况变化、不可抗力因素、法律法规修改、劳动者身体健康变化等。劳动合同变更的目的...查看全文