法律解析： 对方起诉后。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院...查看全文

律师解答： 对方起诉后。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院...查看全文

裁定书的情况主要包括：不予受理、驳回起诉、对管辖权有异议、保全和先予执行、中止或终结诉讼、准许或不准许撤诉、补正判决书中的笔误、中止或终结执行、撤销或不予执行仲裁裁决、不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书等。...查看全文

对方起诉后。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 法律...查看全文

律师分析： 出具刑事裁定书的情形有：1、自诉刑事案件，经过审查，发现缺乏罪证，自诉人提不出补充证据又不愿撤回自诉的，可以裁定驳回自诉人对被告人的控诉；2、中止审理案件；３、终止审理案件；４、准许撤诉或按撤诉处理的案件；５、补正裁判...查看全文

根据适用的程序不同，人民法院审理案件的时间限制也不同。对于适用简易程序的案件，法院应在立案后三个月内审结；而对于适用普通程序的案件，法院应在立案后六个月内审结。如果存在特殊情况需要延长审理时间，法院院长可以批准延长六个月；如果还需...查看全文

裁定适用于不予受理、管辖权异议、驳回起诉、保全和先予执行、准许或不准许撤诉、中止或终结诉讼、补正判决书中的笔误、中止或终结执行、撤销或不予执行仲裁裁决、不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书、其他需要裁定解决的事项。裁定书应写...查看全文

本文主要阐述了裁定的概念和作用，指出裁定必须有事由，否则不应该进行裁定。其中包括对管辖异议的裁定和对争议事实与实体部分的判决的区别和程序。建议在合同拟定上需要帮助时购买模板或请律师代写，或直接联系客服解决问题。...查看全文

对方起诉后。 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。...查看全文

律师分析： 现在监狱里罪犯减刑，有财产刑的都应该被追究，相关内容中政委都有明文规定，如果家里确实困难的有地方政府证明的（村委会，社区等）并在监狱里的汇款会见款等收入较低且消费较低的，可以减免。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

律师分析： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争...查看全文

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;4、劳动...查看全文

法院作出中止审理一定要书面吗 是的。中止诉讼应当由人民法院作出裁定，中止诉讼的裁定应当以书面形式作出，由审判人员、书记员署名并加盖人民法院印章。可以根据《民事诉讼法》：第一百五十条【中止诉讼】有下列情形之一的，中止诉讼： (一)...查看全文

人民法院审理起诉案件时，根据简易程序或普通程序进行，简易程序应在三个月内审结，普通程序应在六个月内审结。如有特殊情况需延长，本院院长可批准延长六个月；如需进一步延长，需报请上级人民法院批准。...查看全文

结论:会。      解析:      依据我国相关法律的规定，被执行人与申请人达成执行和...查看全文

一、哪些情况下应该适用裁定 1、应该适用裁定的情况为法院不予受理;对管辖权有异议的;驳回起诉;保全和先予执行;准许或者不准许撤诉;中止或者终结诉讼;补正判决书中的笔误;中止或者终结执行等。 2、《民事诉讼法》 第一百五十七条 适用...查看全文

律师分析： 一旦发现判决书存在错误，或者是部分条件部分内容违反了法律法规的要求，不管判决书是否生效，人民法院都是可以对这个判决书进行撤销的，或者是责令法院重新作出判决。第一种情况就是缺乏充足的证据，证据不够，那么法院所下达的判决书...查看全文

（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判...查看全文

法律分析：一、按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争...查看全文

法律分析：根据《仲裁法》第三条　下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 第四条　当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲...查看全文