医院考试不及格就扣钱合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位考试不及格扣钱怎么办？

律师分析：劳动法中没有规定考试不过能否扣钱，但工资支付暂行办法里有公司不得克扣劳动者工资的条款。如果公司依据规章制度罚款的，要保证制度的制定符合民主程序，并且员工本人了解（一般是培训后签字确认并考试）。如果劳动者对扣钱有争议的，...查看全文

问试用期不合格会扣钱吗

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法律分析：一、试用期不合格会扣钱吗？依据我国相关法律的规定，员工在试用期有内造成公司损失的，用人单位扣工资是合法的，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者...查看全文

问单位以考试不合格为由扣工资？

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律师分析：用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的，对于用人单位无故克扣工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：（一）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；（...查看全文

问单位以考试不合格为由扣工资

答

用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的，对于用人单位无故克扣工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：（一）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；（二）可以到当...查看全文

问单位以考试不合格为由扣工资

答

律师分析:用人单位是不能以随便理由扣除员工工资的，对于用人单位无故克扣工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：（一）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...查看全文

问试用期会考核不合格吗？

答

会的，但是这一般是比较极端的情况。除非你是真的表现奇差，并且给所有领导很不堪，无法胜任工作的印象，这就有可能在试用期考核上，被单位打上不合格，取消聘用。 &nbs...查看全文

问小学毕业考试不及格会拿不到毕业证吗

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如果小学毕业考试不及格,需要参加补考。如果补考也不及格,一般情况下,学生将不能拿到小学毕业证书,也不能升入初中。不过,具体情况还需结合学校的实际情况来看。...查看全文

问仲裁员资格考试及培训

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《仲裁法》第十三条规定了仲裁员的资格条件，包括通过国家统一法律职业资格考试并从事仲裁工作满八年、从事律师工作满八年、曾任法官满八年、从事法律研究、教学工作并具有高级职称、具有法律知识并从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或同等专业...查看全文

问教资考试及格线多少分？

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2024年教师资格证考试成绩合格分数线为70分。但是这个70分为报告分的70分，而非卷面分的70分。教师资格证笔试卷面分满分为150分，按标准转换为...查看全文

问完不成指标就扣钱合法吗

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员工迟到扣钱合法吗法律分析：完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者...查看全文

问完不成指标就扣钱合法吗

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问试用期扣钱合法吗

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律师分析:依据我国相关法律的规定，员工在试用期有内造成公司损失的，用人单位扣工资是合法的，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用...查看全文

问试用期考核不合格可以延长试用期吗

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一、员工试用期不合格能否延长试用期 1、员工试用期不合格不能延长试用期。根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正。 2、法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问中考补考不及格有毕业证吗

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中考不及格不会影响毕业证的发放。初中毕业证和中考没有多大关系，拿毕业证的考试是毕业考试，而中考是初中生考高中的考试，中考只关系到高中，是考察初中生是否有进入高中继续学习的能力。...查看全文

问试用期考核不合格怎么办

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领导干部试用期满，经考核不合格的，按干部管理权限审批或备案后，免去试任职务，一般按试用前原职级安排适当工作。领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算。按干部管理权限，需要办理备案手续的，应在发出试用任职通知前一个...查看全文

问试用期考核不合格怎么办

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法律分析：一、试用期不合格怎么办1、试用期不合格的，用人单位可以依法辞退，并向劳动者说明理由。2、试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核...查看全文

问试用期考核不合格如何办

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问入职培训考试不合格辞退

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法律分析:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条...查看全文

问试用期考核不合格怎样办

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问上班不交手机就扣钱合法吗

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律师分析:用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...查看全文